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答1.你跟對方私了結案是在哪里辦理的？如果在公安局，那么可以跟交警反應一下，并一定要拿到事故責任認定書，如果對方不理會，那么你可以起訴對方，要求賠償。 2.跟對方協商一下，要求對方盡快賠償，否則你可以起訴對方，要求賠償誤工費，財產損失費等所有費用。 你的事情有一點復雜，你可以電話給我下單，我需要了解幾個問題，結合你的具體情況，然后電話指導你怎么爭取賠償。
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答律師回復中...
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答《刑法》第三百九十三條規定，單位為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。因行賄取得的違法所得歸個人所有的，依照本法第三百八十九條、第三百九十條的規定定罪處罰。因此，如果行賄是公司集體決定的，且為公司獲取了利益，則該行為構成公司行賄罪。如果公司員工未經公司同意而行賄，違法所得歸員工個人的，則員工個人構成行賄罪，公司不構成犯罪。
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答你好，公司拖欠員工工資的，勞動者可以解除勞動合同，公司需支付相應的工資，勞動者可以主張經濟補償金。勞動合同法第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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答你好，一般先由公司申請工傷認定，公司不管可以個人申請工傷鑒定。
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答《民法典》規定，夫妻之間有婚外情可以起訴。如果夫妻關系破裂，法院將決定離婚。根據有關法律，法院判決離婚后無需領取離婚證明。訴訟離婚不需要冷靜期。
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答租賃合同可以在未到期的情況下終止，主要包括以下情況：1。雙方同意終止合同。2.法律終止。3.承租人無正當理由未支付或延遲租金的，逾期不支付。4.承租人未經出租人同意轉租。5.不定期租賃方可隨時終止合同。
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答《刑法》第二百六十四條和第二百六十六條分別對盜竊罪和詐騙罪進行了規定。盜竊罪是指以非法占有為目的，采用秘密方式，竊取數額較大的公私財物或者多次竊取公私財物，侵犯公私財物所有權的行為。詐騙罪是指以非法占有為目的，通過虛構事實、隱瞞真相，使被害人產生錯誤認識后，作出財產處分，行為人因此獲得財產。本案中，陳某以非法占有他人財物為目的，趁超市老板黃某不備，采取用自己專屬收款二維碼覆蓋被害人二維碼的方式，使客戶在不知情的情況下，將陳某的二維碼當作被害人的二維碼進行掃描支付，來履行付款義務獲得貨品，完成與超市之間的買賣行為。而被害人黃某在履行交付貨品義務后，并未收到應收貨款26萬元。此損失并非基于黃某被欺騙之后產生的錯誤認知而發生的“自愿”交付，是在其不知陳某偷換二維碼的情況下發生，故本案中的陳某應當以盜竊罪定罪量刑。當代檢察官
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答您可以嘗試去勞動局投訴
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、您可以詳細描述一下事情的整個經過，以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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