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答您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢(xún)的問(wèn)題,有如下建議:1、您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過(guò),以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢(xún)】致電,專(zhuān)業(yè)人員幫您答疑解惑。
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答中國(guó)目前實(shí)行的社會(huì)保障不包括公費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)。目前,全國(guó)所有城市和縣級(jí)人民政府所在地全部建立了城市居民最低生活保障制度.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革取得重大進(jìn)展,醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革全面啟動(dòng),完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系取得初步成效.中國(guó)目前實(shí)行的社會(huì)保障不包括公費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其別的勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
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答集體企業(yè)改制以后,對(duì)職工的安置基本上是兩種情況:一種是給予工齡買(mǎi)斷,一次性發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,解除勞動(dòng)關(guān)系。另一種就是繼續(xù)上班,原來(lái)集體企業(yè)中的職工成為新企業(yè)的正式工人,重新簽訂勞動(dòng)合同,享受企業(yè)工齡和社會(huì)保險(xiǎn)保障。《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 第八條 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由改制企業(yè)解除勞動(dòng)合同的,改制企業(yè)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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答補(bǔ)習(xí)班的家長(zhǎng)無(wú)故拖欠學(xué)費(fèi)建議先采用電話回訪的方式了解清楚對(duì)方的具體情況。 如果對(duì)方是惡意拖欠的話,那么建議你們走法律途徑。 如果對(duì)方只是因?yàn)閭€(gè)人經(jīng)濟(jì)原因一時(shí)之間沒(méi)辦法交學(xué)費(fèi)那么可以視情況來(lái)決定處理的方法。同時(shí)你們也可以選擇給對(duì)方發(fā)短信或微信的方式來(lái)催促對(duì)方把拖欠的學(xué)費(fèi)趕緊補(bǔ)上。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第六十四條 當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù),人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序,全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。
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答戶(hù)口遷移沒(méi)有時(shí)間限制,只要滿(mǎn)足遷移的條件,那就可以遷移。遷移戶(hù)口之前準(zhǔn)備好相關(guān)的資料,并詳細(xì)了解當(dāng)?shù)氐倪w移政策,之后可以隨時(shí)將戶(hù)口遷移出去。《中華人民共和國(guó)戶(hù)口登記條例》 第十條 公民遷出本戶(hù)口管轄區(qū),由本人或者戶(hù)主在遷出前向戶(hù)口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記,領(lǐng)取遷移證件,注銷(xiāo)戶(hù)口。公民由農(nóng)村遷往城市,必須持有城市勞動(dòng)部門(mén)的錄用證明,學(xué)校的錄取證明,或者城市戶(hù)口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明,向常住地戶(hù)口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū),必須經(jīng)過(guò)常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
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答新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記。沒(méi)有辦理社保登記的,需要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定,然后繳納社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
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答不可以,雙重戶(hù)口的當(dāng)事人必須注銷(xiāo)本人后辦理的戶(hù)口本及對(duì)應(yīng)的身份證,當(dāng)事人雙重戶(hù)口的,應(yīng)帶上本人后辦理的戶(hù)口本(對(duì)應(yīng)的身份證)原件,去該戶(hù)口所在地的轄區(qū)派出所戶(hù)籍科。《中華人民共和國(guó)戶(hù)口登記條例》 第六條 每個(gè)公民都只能在一個(gè)常住戶(hù)口所在地登記為常住人口。