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答根據我國相關的法律規定，在房產證上，如果登記了一對夫妻的名字，一般是將該套房子認定為夫妻的共同財產。在離婚時要分割房產的，可以按照目前的市值來計算房子的價值，然后平均分配，如果該套房屋是貸款購買，婚后夫妻共同還的貸款，還要對貸款部分進行處理。如果夫妻雙方對該套房產事先有力書面約定，那么分割按照雙方約定的內容處理。《中華人民共和國民法典》 第一千零八十七條 離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；協議不成的，由人民法院根據財產的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。對夫或者妻在家庭土地承包經營中享有的權益等，應當依法予以保護。
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答1.情節嚴重的犯故意殺人罪：犯本罪的，處死刑、無期徒刑或者10年以上有期徒刑。屬于情節嚴重的，應當判處死刑或無期徒刑。2.情節較輕的犯故意殺人罪：犯故意殺人罪，情節較輕的，處3年以上10年以下有期徒刑。《中華人名共和國刑法》 第二百三十二條 故意殺人罪處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑；符合正當防衛條件的，免以刑罰。
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答不影響的。籍貫不是重要信息，因此籍貫填錯了不要緊。因為要反復核對，辦公室也要進行每個的信息核實，籍貫填寫錯了，微機排隊統計的時候會造成統計的信息產準確，能夠修改最好修改。《征兵政治審查工作規定》 第八條 具有以下情形之一的公民，不得征集服現役：1、散布帶有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、發表、出版帶有政治性錯誤的文章、著作的。2、曾被刑事處罰、勞動教養、收容教育、行政拘留的；3、因涉嫌違紀、違法正在被調查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的；4、因犯嚴重錯誤被開除公職、勒令辭職、開除學籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；5、有黑社會性質組織或者犯罪團伙標志、有損國家形象、有損社會公德文身的；6、與國外、境外政治背景復雜的人員關系密切，政治上可疑的；7、參加過邪教組織或者進行過活動的，參加過有害功法組織或者積極進行過活動的；家庭主要成員、直接撫養人、主要社會關系成員或者對本人影響較大的其他親屬是邪教或者有害功法組織骨干分子的；8、本人或者家庭主要成員、直接撫養人參加民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織、帶有黑社會性質犯罪團伙或者進行過活動的；主要社會關系成員或者對本人影響較大的其他親屬是上述非法組織骨干分子的；9、家庭主要成員、直接撫養人、主要社會關系成員或者對本人影響較大的其他親屬，有被刑事處罰、開除黨籍、開除公職或者有嚴重違法問題尚未查清，本人有包庇、報復言行的；10、家庭主要成員有危害國家安全犯罪行為或者嚴重政治性問題，本人不能劃清界限的；11、其他不符合征集服現役政治條件情形的。
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答監事和股東可以是同一個人，但是公司董事、高級管理人員不得兼任監事。監事會是為了保證公司正常有序有規則地進行經營，保證公司決策正確和領導層正確執行公務，防止濫用職權，危及公司、股東及第三人的利益而設立的。 《中華人民共和國公司法》第五十一條 有限責任公司，股東人數較少和規模較小的，可以設一名執行董事，不設立董事會執行董事可以兼任公司經理。執行董事的職權，應當參照本法第四十六條規定，由公司章程規定。有限責任公司不設董事會的。執行董事為公司的法定代表人。第五十二條 有限責任公司，經營規模較大的，設立監事會，其成員不得少于三人監事會應在其組成人員中推選一召集人。監事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規定監事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。有限責任公司，股東人數較少和規模較小的，可以設一至二名監事。董事、經理及財務負責人不得兼任監事。
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答關于合同到期的續簽問題，如果當事人簽訂合同時有約定的，按約定。如果當事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內，以口頭或者書面的形式通知對方續簽合同。如果對方愿意續簽，則雙方可以延續合同；如果一方不同意續簽，合同期限屆滿時便終止。《中華人民共和國民法典》第五條 民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。第六條 民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。第七條 民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
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答無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 二者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。在特定情況下除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外應該訂立無固定期限勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： 1、勞動者在該用人單位連續工作滿十年的； 2、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； 3、連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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答不過對于商業門診保險報銷和住院類醫療報銷需要準備的材料是不一樣的，如商業門診類醫療保險報銷需要準備三種材料：1.被保險人身份證明復印件；2.醫療費收據原件（附門診醫療收費項目明細）；3.醫療手冊，處方，檢查單，化驗單等原件。 商業住院類醫療保險報銷需要準備的材料有：1.被保險人身份證明復印件；2.病歷復印件蓋醫院章（需要用傷者身份證原件到醫院醫務科復印）；3.醫療費收據原件，住院醫療收費項目明細原件；4.醫療手冊，處方，檢查單，化驗單等原件；5.出院小結（由醫院提供并蓋章）；6.有社保報銷的需提供社保理賠分割單。《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：(一)應當從工傷保險基金中支付的;(二)應當由第三人負擔的;(三)應當由公共衛生負擔的;(四)在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
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答扶貧搬遷后政府會給搬遷人安排新的住房，所以搬遷后的原住房一般會收歸國家或者集體所有，被搬遷者不再享有該住房。《中華人民共和國土地管理法》 第六十三條 土地利用總體規劃、城鄉規劃確定為工業、商業等經營性用途，并經依法登記的集體經營性建設用地，土地所有權人可以通過出讓、出租等方式交由單位或者個人使用，并應當簽訂書面合同，載明土地界址、面積、動工期限、使用期限、土地用途、規劃條件和雙方其他權利義務。前款規定的集體經營性建設用地出讓、出租等，應當經本集體經濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意。通過出讓等方式取得的集體經營性建設用地使用權可以轉讓、互換、出資、贈與或者抵押，但法律、行政法規另有規定或者土地所有權人、土地使用權人簽訂的書面合同另有約定的除外。集體經營性建設用地的出租，集體建設用地使用權的出讓及其最高年限、轉讓、互換、出資、贈與、抵押等，參照同類用途的國有建設用地執行。具體辦法由國務院制定。
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答勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
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答贍養父母的義務是包括物質供養，精神慰藉，生活照料3個方面。經濟上供養是指有扶養能力的成年子女在父母無經濟收入、或者經濟收入不足以維持當地最低生活需要時，要為老年人提供必需的贍養費用。《中華人民共和國民法典》 第一千零七十四條 有負擔能力的祖父母、外祖父母，對于父母已經死亡或者父母無力撫養的未成年孫子女、外孫子女，有撫養的義務。有負擔能力的孫子女、外孫子女，對于子女已經死亡或者子女無力贍養的祖父母、外祖父母，有贍養的義務。《中華人民共和國老年人權益保障法》 第二十三條 老年人與配偶有相互扶養的義務。由兄、姐扶養的弟、妹成年后，有負擔能力的，對年老無贍養人的兄、姐有扶養的義務。
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