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答投資股東只有在下列情況下是要承擔公司債務的：1、投資股東濫用股東權利，給公司或者其他股東造成損失的；2、投資股東未按照公司章程規定，繳足出資款項等其他情形。法律依據：《中華人民共和國公司法》第二十條
公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
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答雙方都簽字的合同不一定就能生效，需要依具體情況分析。如果合同是依法訂立的，一般就能生效。但如果合同的生效要件是需要辦理批準登記等手續的，則在辦理完手續后就能生效。法律依據：《民法典》第四百九十條
當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
第五百零二條
依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
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答行政處罰中的拘留期限最長是十五日，例如行為人結伙毆打、傷害他人的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款；但是如果行為人有兩個以上的治安違法行為，合并執行行政拘留處罰的，最長不超過二十日。法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第十六條
有兩種以上違反治安管理行為的，分別決定，合并執行。行政拘留處罰合并執行的，最長不超過二十日。
第四十三條
毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：
（一）結伙毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
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答您好，按照法律規定，只要勞動者實際提供了勞動，用人單位就應當支付工資。
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答如果一方當事人決定不續簽勞動合同的，合理地提前通知對方即可。若用人單位提出不續簽的，一般要支付經濟補償給勞動者；如果勞動者主動提出不續簽的，則單位不需要支付經濟補償等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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答申請低收入證明的流程：1、如果是農民，那就需要提供農村的在職證明及收入證明。辦理人到村委會去開證明，然后蓋村委會的公章，留村委會的電話，種地就按種地的做，養殖業就按養殖業的做；2、如果只是農村戶口，在城市工作，則需要提供工作單位的在職證明收入證明并加蓋單位公章，或者讓工資賬戶所在的銀行出具工資流水證明。辦理低收入證明的注意事項：1、開低收入證明要注意低收入證明必須的格式；2、開低收入證明必須要蓋“鮮章”，也就是低收入證明復印是無效的；3、蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章。而且必須是圓章；4、而是最重要的，低收入證明要真實，不可虛報收入。《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第五十九條 各級人民政府應當采取措施增強脫貧地區內生發展能力，建立農村低收入人口、欠發達地區幫扶長效機制，持續推進脫貧地區發展；建立健全易返貧致貧人口動態監測預警和幫扶機制，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。國家加大對革命老區、民族地區、邊疆地區實施鄉村振興戰略的支持力度。
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答1、在入職一個月內未簽訂勞動合同，不是違法的，只在要在一個月內簽訂即可，未超過一個月，那么未簽訂勞動合同是得不到賠償支持的。2、在試用期期間，被單位以不符合錄用條件辭退，是沒有經濟補償的，如果是無故辭退的話，是需要支付雙倍經濟補償的賠償金的。關鍵點在是否能證明員工不符合錄用條件的證據。有則無賠償，無證據，則需要賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反用人單位的規章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；6、被依法追究刑事責任的。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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答持股多少進入股東大會，由公司章程進行規定，法律并沒有作出明確規定。根據《中華人民共和國公司法》規定，股份有限公司股東大會由全體股東組成。股東大會是公司的權力機構，依照本法行使職權。《中華人民共和國公司法》第九十八條 股份有限公司股東大會由全體股東組成。股東大會是公司的權力機構，依照本法行使職權。第一百零二條 第一款 召開股東大會會議，應當將會議召開的時間、地點和審議的事項于會議召開二十日前通知各股東；臨時股東大會應當于會議召開十五日前通知各股東；發行無記名股票的，應當于會議召開三十日前公告會議召開的時間、地點和審議事項。
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答孩子和母親不在一個戶口本上,孩子可以在母親房產學區房上學。《中華人民共和國義務教育法》 第十二條 適齡兒童、少年免試入學。地方各級人民政府應當保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學校就近入學。父母或者其他法定監護人在非戶籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年，在其父母或者其他法定監護人工作或者居住地接受義務教育的，當地人民政府應當為其提供平等接受義務教育的條件。具體辦法由省、自治區、直轄市規定。縣級人民政府教育行政部門對本行政區域內的軍人子女接受義務教育予以保障。
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答患糖尿病生活不能自理的，不予拘留。糖尿病有輕重之分，拘留所會根椐病情確定的。但是只要不是太過于嚴重的糖尿病甚至是生活不能自理的情況，那么是可以進行治安拘留的。《拘留所條例實施辦法》 第十九條 收拘時或者收拘后，拘留所發現被拘留人有下列情形之一的，應當出具建議停止執行拘留通知書，建議拘留決定機關作出停止執行拘留的決定：1、患有精神病或者患有傳染病需要隔離治療的；2、病情嚴重可能危及生命安全的；3、生活不能自理的；4、因病出所治療，短期內無法治愈的。拘留決定機關應當立即作出是否停止執行拘留的決定并通知拘留所。
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