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答如果行為人對法院強制執行有異議，可以向執行的法院提出書面異議。根據國家相關法律的規定，如果當事人提出異議的話，那么法院應該在受到異議書的十五天之內審查，如果是理由充分的話就執行改正，反之駁回。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十五條 當事人、利害關系人認為執行行為違反法律規定的，可以向負責執行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關系人提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正；理由不成立的，裁定駁回。當事人、利害關系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內向上一級人民法院申請復議。
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答如果存在暴利催收或者是超過利息的話可能就是不合法的。比如卷投資人的錢跑路的網貸。超高利率而且暴力催收的現金貸。暗中違法套現的消費貸。披著民間借貸外衣進行詐騙的套路貸。如果某種網絡貸款存在利率奇高，收取很多不明不白的費用，甚至暴力催收，那么極有可能是不合法的網貸。《最高人民法院關于人民法院審理借貸案件的若干意見》第十三條 借款人或者出借人的借貸行為涉嫌犯罪，或者已經生效的判決認定構成犯罪，當事人提起民事訴訟的，民間借貸合同并不當然無效。人民法院應當根據合同法第五十二條、本規定第十四條之規定，認定民間借貸合同的效力。擔保人以借款人或者出借人的借貸行為涉嫌犯罪或者已經生效的判決認定構成犯罪為由，主張不承擔民事責任的，人民法院應當依據民間借貸合同與擔保合同的效力、當事人的過錯程度，依法確定擔保人的民事責任。
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答1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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答(1)醫藥費。醫藥費是根據醫院診斷證明、正規醫療發票確定數額。(2)營養費。營養費是按照醫生開具的營養需求診斷證明和相關費用支出證明確定數額。(3)誤工費、護理費。誤工費、護理費是根據受害人或護理人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。(4)交通食宿費。交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫、陪護或者轉院治療等實際發生的交通費用計算。住宿費根據當事人及其陪護人員實際發生的住宿費支付。住院伙食補助費應以實際支出和費用或當地實際生活水平計算。(5)傷殘賠償金。傷殘賠償金是根據法醫鑒定確定的傷殘等級、受害人戶籍地或實際居住地生活支出或收入標準為基礎計算。(6)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。(7)財產損失財產損失是根據當事人遭受的實際財產損失為限的，包括物品的維修費、貶損費等，以受損物品的實際價值為限。法律依據:《人身損害賠償解釋》第19條規定：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十八條
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答機動車與非機動車駕駛人、行人發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。對超過責任限額的部分，由機動車一方承擔責任，機動車一方按照以下規定承擔賠償責任：(1)負全部責任，承擔100%的賠償責任;(2)負主要責任，承擔80%的賠償責任;(3)負同等責任的，承擔60%的賠償責任;(4)負次要責任的，承擔40%的賠償責任;(5)一方無責的，承擔10%的賠償責任;(6)非機動車駕駛人、行人在禁止非機動車和行人道路上發生交通事故，機動車一方無責任的，承擔5%的賠償責任。機動車與機動車之間發生交通事故，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。超過責任限額的部分，按照下列方式承擔賠償責任：(1)負事故全部責任的，承擔100%的賠償責任;(2)負主要責任的，承擔70%的賠償責任;(3)負同等責任的，承擔50%的賠償責任;(4)負次要責任的，承擔30%的賠償責任;(5)無責任的，不承擔賠償責任;(6)屬于交通事故意外事故，各方均無責任的，視具體情況確定雙方的賠償責任;(7)屬于不能認定事故責任的，雙方各承擔50%的賠償責任。法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：(一) 機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。(二) 機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任;有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。
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答若遇到對方不給你公司開具發票，合法的救濟途徑兩條：向法院起訴、向稅務局舉報。《中華人民共和國稅收征收管理法》 第二十一條 稅務機關是發票的主管機關，負責發票印制、領購、開具、取得、保管、繳銷的管理和監督。 單位、個人在購銷商品、提供或者接受經營服務以及從事其他經營活動中，應當按照規定開具、使用、取得發票。 發票的管理辦法由國務院規定。
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答發現卻有懷孕的將不再執行死刑。按照《刑事訴訟法》的規定，在執行死刑期間，要是發現罪犯正在懷孕的，應當立即停止執行，并且立即報告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定《中華人民共和國刑法》第四十九條 犯罪的時候不滿十八周歲的人和審判的時候懷孕的婦女,不適用死刑。審判的時候已滿七十五周歲的人,不適用死刑,但以特別殘忍手段致人死亡的除外。第七十二條 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑：(一)犯罪情節較輕(二)有悔罪表現(三)沒有再犯罪的危險(四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。
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答1. 冒名頂替上大學行為，所竊取的表面上是姓名，實際上是盜用他人身份名義，其危害性不局限姓名，而是整個身份信息。2. 冒用手段如涉及偽造戶籍、身份證的，則涉嫌偽造國家公文罪、偽造居民身份證罪。3. 侵犯個人身份權(包括并不限于姓名權、受教育權，還包括其他各種身份權，譬如銀行貸款名義、個人信用等)《中華人民共和國刑法》第二百八十條之一 使用虛假身份證件、盜用身份證件罪是指，在依照國家規定應當提供身份證明的活動中，使用偽造、變造的或者盜用他人的居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件，情節嚴重的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。有前款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。第二百八十條之二 盜用、冒用他人身份，頂替他人取得的高等學歷教育入學資格、公務員錄用資格、就業安置待遇的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。組織、指使他人實施前款行為的，依照前款的規定從重處罰。國家工作人員有前兩款行為，又構成其他犯罪的，依照數罪并罰的規定處罰。
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答股東分紅當然是按投資比例進行比例分配的。你提問時并沒有說明你是否是股東.如果是的話就按你投資的份額進行比例分配.也就是說把公司總投資分成100份,你占百分之幾。如果你不是股東,所謂分紅那就是你的勞務收入了或獎金了,這個關鍵是你怎么去談的.股東可以給你分紅,也可以不給的。有很多小公司,股東(也即是老板)為得到一個重要的人才(比如重要的業務人才,生產管理或技術人才等).承諾給1%-10%的利潤分紅這種情形是比較多的. 所以關鍵看你怎么談.談好了的話一定要簽個合同,否則你的利益無法得到保證。《中華人民共和國公司法》 第三十五條 股東按照實繳的出資比例分取紅利司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是全體股東約定不按照出資比例分取紅利或不按照出資比例優先認繳出資的除外。
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答不是。合伙企業屬于非法人企業，合伙企業有出資人承擔無限連帶責任，企業本身是不能承擔責任的。《中華人民共和國合伙企業法》 第二條 本法所稱合伙企業，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合伙企業和有限合伙企業。 普通合伙企業由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任。本法對普通合伙人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。 有限合伙企業由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。
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