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答如果轉(zhuǎn)讓股份未到工商備案，不算，你父親隨時可以撤銷!
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答你好，如果男方?jīng)]有異議的話姓氏是可以改的
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答申請財產(chǎn)保全申請人要提供相應(yīng)的財產(chǎn)。擔(dān)保方式可以為申請人交納保證金、擔(dān)保單位出具保證書等。申請人交納保證金的，保證金數(shù)額為保全財產(chǎn)的金額;申請凍結(jié)銀行賬戶，查封不動產(chǎn)、機動車輛產(chǎn)權(quán)或股權(quán)的，保證金數(shù)額不得低于保全財產(chǎn)金額的70%.除銀行、非銀行金融機構(gòu)之外的擔(dān)保單位出具保證書的，申請人還應(yīng)交納不低于保全財產(chǎn)金額25%的保證金。《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百條 人民法院對于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當(dāng)事人其他損害的案件，根據(jù)對方當(dāng)事人的申請，可以裁定對其財產(chǎn)進(jìn)行保全、責(zé)令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為；當(dāng)事人沒有提出申請的，人民法院在必要時也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以責(zé)令申請人提供擔(dān)保，申請人不提供擔(dān)保的，裁定駁回申請。人民法院接受申請后，對情況緊急的，必須在四十八小時內(nèi)作出裁定；裁定采取保全措施的，應(yīng)當(dāng)立即開始執(zhí)行。第一百零一條 利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財產(chǎn)所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權(quán)的人民法院申請采取保全措施。申請人應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保，不提供擔(dān)保的，裁定駁回申請。人民法院接受申請后，必須在四十八小時內(nèi)作出裁定；裁定采取保全措施的，應(yīng)當(dāng)立即開始執(zhí)行。申請人在人民法院采取保全措施后三十日內(nèi)不依法提起訴訟或者申請仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)解除保全。
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答妻子殺死出軌的丈夫，已經(jīng)涉嫌故意殺人罪。根據(jù)我國刑法規(guī)定，故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑。《中華人民共和國刑法》第十七條 已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。第二百三十二條 故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。
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答經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資，工作年限滿6個月不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不滿6個月的按半年算;工作年限超過12年的，按12年計算。協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償公式：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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答只有經(jīng)勞動監(jiān)察責(zé)令限期支付,逾期不支付的,才可以主張賠償金。《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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答農(nóng)村養(yǎng)老金的交納方式：1、不定期繳費：由于大部分地區(qū)收入不穩(wěn)定，豐年多繳，貧年少繳，災(zāi)年緩繳；2、一次性付款：農(nóng)村大部分是老農(nóng)民，可以根據(jù)自己的養(yǎng)老保障水平一次性全額繳納保險費，直至60歲；3、定期繳費：在收入相對穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群中采用，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以按月、按季繳納保費，富裕地區(qū)農(nóng)民可以半年或按年繳納保費。《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
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答在必要時，股東可以徑行起訴股東。股東侵犯了公司合法權(quán)益，給公司造成損失時，董事會與監(jiān)事會怠于行使職權(quán)或者情況緊急時，股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國公司法》第一百五十一條 董事、高級管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，前述股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。
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答遺產(chǎn)繼承棄權(quán)書，可以參考以下內(nèi)容進(jìn)行書寫：1、繼承人的身份信息，包括姓名、性別和身份證號碼；2、應(yīng)當(dāng)寫明放棄誰的遺產(chǎn)，被繼承人的信息也必須寫清楚；3、放棄遺產(chǎn)的范圍，繼承人是放棄全部的遺產(chǎn)，還是只放棄一部分的財產(chǎn)，放棄全部財產(chǎn)的，可以直接寫明放棄所有的財產(chǎn)，放棄部分財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)寫明放棄哪一部分的遺產(chǎn)。《中華人民共和國民法典》第一千一百二十四條 繼承開始后，繼承人放棄繼承的，應(yīng)當(dāng)在遺產(chǎn)處理前，以書面形式作出放棄繼承的表示；沒有表示的，視為接受繼承。
受遺贈人應(yīng)當(dāng)在知道受遺贈后六十日內(nèi)，作出接受或者放棄受遺贈的表示；到期沒有表示的，視為放棄受遺贈。
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答1、父母有教育、保護未成年子女的權(quán)利和義務(wù)。2、子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。《中華人民共和國民法典》 第一千零六十七條 父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。
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