-
答根據《刑法》第六十七條關于“犯罪以后自動投案,如實供述自己的罪行的,是自首”的規定,自首必須符合兩個條件一是自動投案;二是如實供述。犯罪嫌疑人如實供述自己的罪行后又翻供的,不能認定為自首。具體到本案,如果沙某最終被法院判決無罪,由于作為自首的前提的犯罪并不成立,自然不存在自首問題。如果沙某最終被法院判決有罪,由于自首只是要求犯罪嫌疑人將案件事實以及影響定罪量刑的相關情況如實托出,并不要求其準確判斷自己的行為是否構成犯罪、構成何種犯罪,也不要求其對公訴機關指控其構成犯罪以及具體罪名無異議,因而,即使沙某作無罪辯護或者否定公訴機關指控的具體罪名,也不影響其自首的成立。
-
答對方怎么訛你的?律師可以幫您協調,如有需要可撥打15201539836
-
答放火罪法院的判罰標準:1、觸犯本罪的,法院一般判處三年以上十年以下有期徒刑;2、放火造成他人重傷、死亡或致使公私財產遭受重大損失的,法院則應判處十年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑。法律依據:《刑法》第一百一十四條放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法危害公共安全,尚未造成嚴重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五條放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
-
答律師回復中...
-
答違反稅法與刑法不等,輕則罰款,記入誠信記錄,重則刑法處理,要看金額大小和具體干什么用。《中華人民共和國刑法》 第二百零五條 虛開增值稅專用發票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發票的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;虛開的稅款數額較大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;虛開的稅款數額巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產。
-
答50歲單位裁員還是退休好。失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,并通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。失業保險是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。《中華人民共和國社會保險法》第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。
-
答有違法的,員工對于企業規定的工資分配方案,享有知情權和監督權,也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成等。用人單位可以委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。工資條應該是企業發給員工本月工資的明細,能讓員工清楚了解自己的收入構成。一旦發生糾紛,工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明,還能夠監督企業及時發放工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;2、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;3、安排加班不支付加班費的;4、解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
-
答建議結合具體案情判斷。但是抗訴案件必須開庭的。
-
答一般可以直接打到當事人消費賬戶上
-
答女方年滿14周歲,自愿發生關系,不構成強奸罪。如被刑拘,及早委托專業刑事律師