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答你好，算校園暴力。辱罵，誹謗，造謠，孤立，排擠，歧視雖然不是肢體上的惡意施暴，但是是屬于心理上的傷害。是校園暴力的一種。
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答可以報案，詳情請聯系15201539836
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答律師回復中...
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答律師回復中...
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答不建議去
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答?您好，您想要咨詢什么法律問題？
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答疫情期間工資一般是不能低于當地最低薪資標準的。根據我國《工資支付暫行規定》，非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。因此疫情期間工資不能低于當地最低薪資標準。法律依據：《工資支付暫行規定》第十二條
非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
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答轎車超載一人的，會被處二百元以上五百元以下罰款，如屬于超過額定乘員百分之二十的，應當處五百元以上二千元以下罰款，并由公安機關交通管理部門扣留機動車至違法狀態消除。法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法》第九十二條公路客運車輛載客超過額定乘員的，處二百元以上五百元以下罰款；超過額定乘員百分之二十或者違反規定載貨的，處五百元以上二千元以下罰款。貨運機動車超過核定載質量的，處二百元以上五百元以下罰款；超過核定載質量百分之三十或者違反規定載客的，處五百元以上二千元以下罰款。有前兩款行為的，由公安機關交通管理部門扣留機動車至違法狀態消除。運輸單位的車輛有本條第一款、第二款規定的情形，經處罰不改的，對直接負責的主管人員處二千元以上五千元以下罰款。
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答分公司對外簽訂合同的法律效力如下：1、分公司作為民事活動的主體，是可以對外簽訂合同的；2、其依法訂立的合同自成立時生效；3、分公司訂立合同的民事責任由總公司承擔。法律依據：《民法典》第四百六十九條
當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。
以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。
《民法典》第五百零二條
依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
《中華人民共和國公司法》第十四條
公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。
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