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答一般來(lái)說(shuō)，計(jì)劃內(nèi)生育住院分娩可納入新農(nóng)合補(bǔ)償范圍。一般市級(jí)醫(yī)院順產(chǎn)報(bào)銷500元，剖腹產(chǎn)的話報(bào)銷1000元。各地的新農(nóng)合政策規(guī)定是不一樣的，具體還需向當(dāng)?shù)氐男罗r(nóng)合辦事機(jī)構(gòu)咨詢。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十六條 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
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答(一)事先通知工會(huì)。在可以裁員的情形下，用人單位需提前三十天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工意見(jiàn)后，上報(bào)勞動(dòng)部門(mén)，即工會(huì)對(duì)用人單位裁員有知情權(quán)和建議權(quán)。(二)通知?jiǎng)趧?dòng)者用人單位解除勞動(dòng)合同的，必須出具書(shū)面通知且送達(dá)勞動(dòng)者，否則解除勞動(dòng)合同的決定不生效。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十三條 用人單位單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。第四十條 用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，用人單位則需要提前30日以書(shū)面的形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，如果不通知的，則需要額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月的工資。
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答當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零九條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。
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答不會(huì)。這個(gè)是秘密．會(huì)保密的。《中華人民共和國(guó)兵役法》 第五條 中華人民共和國(guó)公民，不分民族、種族、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務(wù)依照本法的規(guī)定服兵役。有嚴(yán)重生理缺陷或者嚴(yán)重殘疾不適合服兵役的公民，免服兵役。依照法律被剝奪政治權(quán)利的公民，不得服兵役。
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答承包合同中的勞動(dòng)者受工傷的，由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》 第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
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答法律解析：公務(wù)員辭去工職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第一百零七條 公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
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答開(kāi)發(fā)商沒(méi)有給全款發(fā)票的，可以找房產(chǎn)部門(mén)協(xié)商或者其他渠道解決。以上兩種方法都無(wú)法解決的，那么可以到管轄區(qū)人民法院起訴，要求法院判令開(kāi)發(fā)賞出具發(fā)票。業(yè)主購(gòu)買的商品房已經(jīng)交付使用，但開(kāi)發(fā)商拒絕開(kāi)發(fā)票，或者故意拖延不給開(kāi)發(fā)票的，可以撥打12366納稅服務(wù)熱線投訴，國(guó)稅部門(mén)將會(huì)對(duì)開(kāi)發(fā)商嚴(yán)肅處理。《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》第二十三條 小規(guī)模納稅人需要開(kāi)具專用發(fā)票的，應(yīng)向國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，提供有關(guān)手續(xù)，由國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)。國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)代小規(guī)模納稅人開(kāi)具專用發(fā)票，除加蓋納稅人財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章外，還必須在專用發(fā)票底端的中間位置，加蓋全國(guó)統(tǒng)一式樣的稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)專用發(fā)票專用章，并同時(shí)征收稅款。
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