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答公司不交住房公積金，若屬于法律強(qiáng)制規(guī)定購(gòu)買的單位，且單位不辦理住房公積金繳存登記的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。第三十八條違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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答1、本質(zhì)不同訴訟請(qǐng)求是當(dāng)事人通過(guò)人民法院向?qū)Ψ疆?dāng)事人所主張的具體權(quán)利;訴訟標(biāo)的是雙方當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的法律關(guān)系，是就爭(zhēng)議總體而言的。2、決定關(guān)系不同法律關(guān)系(訴訟標(biāo)的)決定訴訟請(qǐng)求，當(dāng)事人是基于實(shí)體法律關(guān)系提出的訴訟請(qǐng)求。原告只有在法律關(guān)系中享有權(quán)利，其提出的請(qǐng)求才能實(shí)現(xiàn)。3、具體程度不同訴訟請(qǐng)求是當(dāng)事人向法院提出的具體的權(quán)益請(qǐng)求。訴訟請(qǐng)求必須要具體，訴訟標(biāo)的不可能具體。訴訟標(biāo)的是直接的實(shí)體法上的權(quán)利或者法律關(guān)系關(guān)系的主張或者聲明;訴訟請(qǐng)求是結(jié)合具體的案件對(duì)這種主張或者聲明的具體化。《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第三十四條 被告對(duì)作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。被告不提供或者無(wú)正當(dāng)理由逾期提供證據(jù)，視為沒(méi)有相應(yīng)證據(jù)。但是，被訴行政行為涉及第三人合法權(quán)益，第三人提供證據(jù)的除外。第三十五條 在訴訟過(guò)程中，被告及其訴訟代理人不得自行向原告、第三人和證人收集證據(jù)。
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答勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
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答可以是可以，不過(guò)需要一定證明材料，比如想遷回來(lái)，需要接受的地方村委會(huì)或居員會(huì)開證明，然后到派出所開遷入證明，再拿到你現(xiàn)在的戶口所在地派出所遷出，再回來(lái)入戶。 《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》第十三條公民遷移，從到達(dá)遷入地的時(shí)候起，城市在三日以內(nèi)，農(nóng)村在十日以內(nèi)，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷入登記，繳銷遷移證件。沒(méi)有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷入登記：1．復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機(jī)關(guān)或者團(tuán)以上軍事機(jī)關(guān)發(fā)給的證件2．從國(guó)外回來(lái)的華僑和留學(xué)生，憑中華人民共和國(guó)護(hù)照或者入境證件3．被人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)釋放的人，憑釋放機(jī)關(guān)發(fā)給的證件。
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答不需要所有股東全部到場(chǎng)簽字認(rèn)可，只要公司股東會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)召開會(huì)議做出變更法定代表人的決議，就可以向工商部門申請(qǐng)變更法定代表人。《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第十七條 企業(yè)法人改變名稱、住所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、法定代表人、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)期限，以及增設(shè)或者撤銷分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理變更登記。第十八條 企業(yè)法人申請(qǐng)變更登記，應(yīng)當(dāng)在主管部門或者審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后三十日內(nèi)，向登記主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記。第十九條 企業(yè)法人分立、合并、遷移，應(yīng)當(dāng)在主管部門或者審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后三十日內(nèi)，向登記主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記、開業(yè)登記或者注銷登記。
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答視情況而定，員工依法辭職應(yīng)該提前通知用人單位，一般情況下，員工違反相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)離職的，用人單位不能扣除員工應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，除非因?yàn)閱T工違規(guī)離職給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，那么用人單位可以扣除勞動(dòng)者部分工資作為賠償，每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。《工資支付暫行標(biāo)準(zhǔn)》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十條勞動(dòng)者違反本法標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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答樓上漏水，樓上的房屋所有權(quán)人作為漏水房屋的所有權(quán)人，對(duì)漏水房屋負(fù)有管理義務(wù)及使用權(quán)利，對(duì)此肯定需要承擔(dān)責(zé)任，如果第三人或第三及第四人對(duì)漏水亦負(fù)有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)由樓上的房屋所有權(quán)人及第三人或第三及第四人共同承擔(dān)，連帶的賠償責(zé)任。如果是由于管道老化的原因，由物業(yè)負(fù)責(zé)維修，但樓上依然要對(duì)樓下的損失進(jìn)行賠償。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律標(biāo)準(zhǔn)推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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