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答根據規定駕駛機動車在高速公路或者城市快速路上違法占用應急車道行駛的一次記6分。高速占用危險品車道的違規行為可以指出違法行為，并予以口頭警告，令其立即駛離。機動車駕駛人拒絕立即駛離，妨礙其他車輛、行人通行的，處二十元以上二百元以下罰款。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十三條 對違反道路交通安全法律、法規關于機動車停放、臨時停車規定的，可以指出違法行為，并予以口頭警告，令其立即駛離。機動車駕駛人不在現場或者雖在現場但拒絕立即駛離，妨礙其他車輛、行人通行的，處二十元以上二百元以下罰款，并可以將該機動車拖移至不妨礙交通的地點或者公安機關交通管理部門指定的地點停放。公安機關交通管理部門拖車不得向當事人收取費用，并應當及時告知當事人停放地點。因采取不正確的方法拖車造成機動車損壞的，應當依法承擔補償責任。《道路交通安全違法行為記分分值》第二條 機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記6分：1、機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的；2、駕駛機動車違反道路交通信號燈通行的；3、駕駛營運客車（不包括公共汽車）、校車載人超過核定人數未達20%的，或者駕駛其他載客汽車載人超過核定人數20%以上的；4、駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路上行駛超過規定時速未達20%的；5、駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機動車行駛超過規定時速20%以上未達到50%的；6、駕駛貨車載物超過核定載質量30%以上或者違反規定載客的；7、駕駛營運客車以外的機動車在高速公路車道內停車的；8、駕駛機動車在高速公路或者城市快速路上違法占用應急車道行駛的；9、低能見度氣象條件下，駕駛機動車在高速公路上不按規定行駛的；10、駕駛機動車運載超限的不可解體的物品，未按指定的時間、路線、速度行駛或者未懸掛明顯標志的；11、駕駛機動車載運爆炸物品、易燃易爆化學物品以及劇毒、放射性等危險物品，未按指定的時間、路線、速度行駛或者未懸掛警示標志并采取必要的安全措施的；12、以隱瞞、欺騙手段補領機動車駕駛證的；13、連續駕駛中型以上載客汽車、危險物品運輸車輛以外的機動車超過4小時未停車休息或者停車休息時間少于20分鐘的；14、駕駛機動車不按照規定避讓校車的。
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答應當開具而未開具發票，或者未按照規定的時限、順序、欄目，全部聯次一次性開具發票，或者未加蓋發票專用章的，由稅務機關責令改正，可以處1萬元以下的罰款;有違法所得的予以沒收。《中華人民共和國發票管理辦法》第二十條 所有單位和從事生產、經營活動的個人在購買商品、接受服務以及從事其他經營活動支付款項，應當向收款方取得發票。取得發票時，不得要求變更品名和金額。第三十五條 違反本辦法的規定，有下列情形之一的，由稅務機關責令改正，可以處1萬元以下的罰款;有違法所得的予以沒收:(一)應當開具而未開具發票，或者未按照規定的時限、順序、欄目，全部聯次一次性開具發票，或者未加蓋發票專用章的;(二)使用稅控裝置開具發票，未按期向主管稅務機關報送開具發票的數據的;(三)使用非稅控電子器具開具發票，未將非稅控電子器具使用的軟件程序說明資料報主管稅務機關備案，或者未按照規定保存、報送開具發票的數據的;(四)拆本使用發票的;(五)擴大發票使用范圍的;(六)以其他憑證代替發票使用的;(七)跨規定區域開具發票的；(八)未按照規定繳銷發票的;(九)未按照規定存放和保管發票的。
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答行政機關撤銷行政處罰的法律依據具體如下：
1、沒有法定的行政處罰依據的；
2、擅自改變行政處罰種類、幅度的；
3、違反法定的行政處罰程序的；
4、違反本法第十八條關于委托處罰的規定的。
撤銷行政處罰的條件是行政行為合法要件缺損，合法的行政行為具備主體合法、內容合法、程序合法三要素，任何行政行為如缺損其中一個或一個以上要件，該行政行為就是可撤銷的行政行為；行政行為不適當，不適當的行政行為也是可撤銷的行政行為，所謂“不適當”，是指相應行政行為不合理、不公正、不符合現行政策、不合時宜、不符合有關善良風俗等情形。《中華人民共和國行政處罰法》第二十六條 行政機關因實施行政處罰的需要，可以向有關機關提出協助請求。協助事項屬于被請求機關職權范圍內的，應當依法予以協助。
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答五千克以上不滿五十千克可以判刑。《最高人民法院關于審理毒品案件定罪量刑標準有關問題的解釋》第四條 違反國家規定，非法運輸、攜帶進出境或在境內非法買賣醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或者其他用于制造毒品的原料或者配劑達到下列數量標準的，依照刑法第三百五十條第一款的規定定罪處罰：1、麻黃堿、偽麻黃堿及其鹽類和單方制劑五千克以上不滿五十千克；麻黃浸膏、麻黃浸膏粉一百千克以上不滿一千千克；2、醋酸酐、三氯甲烷二百千克以上不滿二千千克；3、乙醚四百千克以上不滿三千千克；4、上述原料或者配劑以外其他相當數量的用于制造毒品的原料或者配劑。違反國家規定，非法運輸、攜帶進出境或者在境內非法買賣用于制造毒品的原料或者配劑，超過前款所列數量標準的，應當認定為刑法第三百五十條第一款規定的“數量大”。
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答犯罪人員在被判緩刑后，應到司法所報道，接受社區矯正，流程如下：犯罪人員帶著材料，復印件先去司法局報道，備案。然后去司法所報道，備案。以后按時按時報道就可以了，直到緩刑結束。《中華人民共和國刑法》 第七十五條 被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：(一)遵守法律、行政法規，服從監督;(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;(三)遵守考察機關關于會客的規定;(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批準。
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答賠償一樣。職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第1、項、第2、項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第3、項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第1、項、第2、項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第3、項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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答取保候審的條件是涉嫌犯罪,可能判處拘役管制及獨立適用附加刑的,或者可能判處有期徒刑以上刑罰,適用取保候審不致發生社會危險性的.象你這種情況可能已涉嫌犯罪. 取保候審不記入檔案,因為他不是對是否犯罪作出的處理,只是一種強制措施. 是否構成應由人民法院依法作出判決.《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十七條 人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：1、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；2、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的；3、患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發生社會危險性的；4、羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。取保候審由公安機關執行。第六十八條 人民法院、人民檢察院和公安機關決定對犯罪嫌疑人、被告人取保候審，應當責令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金。第六十九條 保證人必須符合下列條件：1、與本案無牽連；2、有能力履行保證義務；3、享有政治權利，人身自由未受到限制；4、有固定的住處和收入。
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答根據我國相關法律的規定，非法排放、傾倒、處置危險廢物3噸及以上的涉嫌構成污染環境罪，嚴重污染環境的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；情節特別嚴重的，處七年以上有期徒刑，并處罰金。《中華人民共和國刑法》第三百三十八條 【污染環境罪】違反國家規定，排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質，嚴重污染環境的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；有下列情形之一的，處七年以上有期徒刑，并處罰金：1、在飲用水水源保護區、自然保護地核心保護區等依法確定的重點保護區域排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質，情節特別嚴重的；2、向國家確定的重要江河、湖泊水域排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質，情節特別嚴重的；3、致使大量永久基本農田基本功能喪失或者遭受永久性破壞的；4、致使多人重傷、嚴重疾病，或者致人嚴重殘疾、死亡的。有前款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。
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答只要是在國家的道路范圍內，交警都有權利進行貼罰單處罰。因為交警部門執法是《道路交通安全法》，而法規的 “道路”指的是公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。《中華人民共和國道路交通安全法》第五十六條 機動車應當在規定地點停放。禁止在人行道上停放機動車；但是，依照本法第三十三條規定施劃的停車泊位除外。在道路上臨時停車的，不得妨礙其他車輛和行人通行。第八十八條 對道路交通安全違法行為的處罰種類包括：警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。第八十九條 行人、乘車人、非機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關于道路通行規定的，處警告或者五元以上五十元以下罰款;非機動車駕駛人拒絕接受罰款處罰的，可以扣留其非機動車。
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答 試用期內提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
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