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答 民事處罰是民事訴訟的組成部分，解決的是平等主體之間的權利義務關系，具有補償性，不具有懲罰性。 兩者的共同點是違反法律義務行為的處罰，對于一些特殊的違反民事法律義務行為，也可以通過行政處罰要求當事人履行民事義務。 不同點在于：1.行政處罰是對違反行政法義務，侵害公共利益的行為的法制制裁，其目的是為了維護行政管理程序，實現行政管理的目標。 民事制裁是對違反民事法律義務，侵害民事主體合法權益行為的法律制裁，其目的是為了維護民事法律秩序。2.行政處罰是對違反行政法規的義務者附加新的義務，通過附加義務的懲戒，促使行為人遵守行政法義務。《中華人民共和國行政處罰法》 第九條 行政處罰的種類：1、警告、通報批評；2、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物；3、暫扣許可證件、降低資質等級、吊銷許可證件；4、限制開展生產經營活動、責令停產停業、責令關閉、限制從業；5、行政拘留；6、法律、行政法規規定的其他行政處罰。《中華人民共和國民事訴訟法》第二條 中華人民共和國民事訴訟法的任務，是保護當事人行使訴訟權利，保證人民法院查明事實，分清是非，正確適用法律，及時審理民事案件，確認民事權利義務關系，制裁民事違法行為，保護當事人的合法權益，教育公民自覺遵守法律，維護社會秩序、經濟秩序，保障社會主義建設事業順利進行。第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。
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答是違法的。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工。《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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答三個月不交社保就會斷掉的，斷交社保后無論多久都不影響后續社保的再繳納，再繳納社保時會自動續上。一般離職后社保斷交，如果再就業需要繼續繳納時，只要保證參保人的身份證號碼前后一致，那么繼續參保時之前繳納的社保就會自動續上；不會因為斷交時間太久而不能參保，更加不可能的是斷交而作廢。只有一個可能就是，會把之前參保繳納的金額與新繳交的金額合并。斷交社保不會影響社保繳費年限的累計。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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答聚眾擾亂公共場所秩序、交通秩序罪是可以進行取保候審的。取保候審是一種刑事強制措施，是指在刑事訴訟的過程中，若符合條件的犯罪嫌疑人、被告人在繳納完一定數額的保證金或者是提出了相應的保證人之后，保證自己能夠隨傳隨到的情況之下，司法機關對其暫時解除羈押的一種強制措施。取保候審不針對所有的犯罪嫌疑人、被告人，只有滿足了特定的條件才能進行取保候審。《中華人民共和國刑事訴訟法》 第六十七條 人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：1、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；2、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的；3、患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發生社會危險性的；4、羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。 取保候審由公安機關執行。
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答依據我國相關法律的規定，公司違反安全生產制度造成嚴重安全事故的，是由于單位犯罪，如果股東是主要責任人的，承擔刑事責任。《中華人民共和國刑法》第三十條 公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。第三十一條 單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的，依照規定。第一百三十七條 建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定，降低工程質量標準，造成重大安全事故的，對直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金果特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
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答交通肇事逃逸致人輕傷一級,不構成犯罪,不追究刑事責任,應當進行民事判處及行政處罰。《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
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答1、公司未召開會議的，但依據公司法第三十七條第二款或者公司章程規定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；2、會議未對決議事項進行表決的；3、出席會議的人數或者股東所持表決權不符合公司法或者公司章程規定的。《中華人民共和國公司法司法解釋四》 第五條 股東會或者股東大會、董事會決議存在下列情形之一，當事人主張決議不成立的，人民法院應當予以支持：(一)公司未召開會議的，但依據公司法第三十七條第二款或者公司章程規定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外二)會議未對決議事項進行表決的三)出席會議的人數或者股東所持表決權不符合公司法或者公司章程規定的四)會議的表決結果未達到公司法或者公司章程規定的通過比例的五)導致決議不成立的其他情形。
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答 管轄范圍:陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆5省區; 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十三條 人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告，被告在收到之日起十五日內提出答辯狀。被告提出答辯狀的，人民法院應當在收到之日起五日內將答辯狀副本發送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。第一百二十二條 人民稜院審理民事案件，應當在開庭三日前通知當事人和其他訴訟參與人。公開審理的，應當公告當事人姓名、案由和開庭的時間、地點。第一百三十五條 人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。第一百四十六條 人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結
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