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答根據(jù)《刑法》第七十二條的規(guī)定，可以適用緩刑范圍的對(duì)象是被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子；條件是犯罪情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯罪的危險(xiǎn)、宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響。最高人民檢察院《關(guān)于對(duì)數(shù)罪并罰決定執(zhí)行刑期為三年以下有期徒刑犯罪分子能否適用緩刑問題的復(fù)函》（[1998]高檢研發(fā)第16號(hào)）中明確：“對(duì)于判決宣告以前犯數(shù)罪的犯罪分子，只要判決執(zhí)行的刑罰為拘役、三年以下有期徒刑，且符合根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì)的案件，依法可以適用緩刑。”根據(jù)這一復(fù)函的精神，對(duì)數(shù)罪并罰的被告人，可以適用緩刑，但前提是一定要符合刑法對(duì)適用緩刑所規(guī)定的犯罪情節(jié)、悔罪表現(xiàn)、再犯罪的危險(xiǎn)、對(duì)社區(qū)的影響等條件。實(shí)踐中，被告人犯數(shù)罪的事實(shí)本身就說(shuō)明其主觀惡性、人身危險(xiǎn)性還是比較大的，再犯的可能性也較大，因此，對(duì)數(shù)罪并罰的被告人適用緩刑一定要慎重，原則上不宜適用緩刑。當(dāng)然，如果特殊情況下，綜合被告人的犯罪情節(jié)、悔罪表現(xiàn)、社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的評(píng)估意見等情況，確實(shí)符合適用緩刑條件的，可以適用緩刑。這種情況下，在判決書中應(yīng)采用后一種表述方式，即在數(shù)罪并罰后，再表述緩刑，而不能在每一個(gè)罪中分別表述緩刑再并罰。因?yàn)榫徯滩皇切塘P種類，而是刑罰的一種執(zhí)行方式，只有確定了被告人最終執(zhí)行的刑期，才能確定是否符合適用緩刑的條件及緩刑的考驗(yàn)期。
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答律師回復(fù)中...
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答您好。可以報(bào)警的。警察過來(lái)要求做個(gè)筆錄，作為證據(jù)，今后找舍友進(jìn)行民事賠償。
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答你好，根據(jù)民法典第一千一百九十九條 【教育機(jī)構(gòu)對(duì)無(wú)民事行為能力人受到人身?yè)p害的過錯(cuò)推定責(zé)任】無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的，幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 第一千二百條 【教育機(jī)構(gòu)對(duì)限制民事行為能力人受到人身?yè)p害的過錯(cuò)責(zé)任】限制民事行為能力人在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害，學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 第一千二百零一條 【在教育機(jī)構(gòu)第三人侵權(quán)時(shí)的責(zé)任分擔(dān)】無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)以外的第三人人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償。賠償費(fèi)用要根據(jù)傷情以及相關(guān)的花費(fèi)認(rèn)定，如果還需要進(jìn)一步咨詢，您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過，您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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答非法拘禁罪的最輕量刑標(biāo)準(zhǔn)為3年以下有期徒刑、拘役、管制或剝奪政治權(quán)利。但如果行為人在非法拘禁的過程中對(duì)被害人進(jìn)行毆打、侮辱的，應(yīng)從重處罰；非法拘禁致人重傷的，處以3-10有期徒刑；致人死亡的，處10年以上有期徒刑。法律依據(jù)：《刑法》第二百三十八條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。
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答律師回復(fù)中...
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答律師回復(fù)中...
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答以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，按照詐騙公私財(cái)物行為定罪。以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
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答用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；工人拖欠工資可以向勞動(dòng)保障部門投訴。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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答單位行賄罪罰金的規(guī)定為：應(yīng)當(dāng)在十萬(wàn)元以上犯罪數(shù)額二倍以下判處罰金。根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋的規(guī)定，對(duì)刑法規(guī)定并處罰金的其他貪污賄賂犯罪，應(yīng)當(dāng)在十萬(wàn)元以上犯罪數(shù)額二倍以下判處罰金。《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》 第十九條 對(duì)貪污罪、受賄罪判處三年以下有期徒刑或者拘役的，應(yīng)當(dāng)并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰金；判處三年以上十年以下有期徒刑的，應(yīng)當(dāng)并處二十萬(wàn)元以上犯罪數(shù)額二倍以下的罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)；判處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑的，應(yīng)當(dāng)并處五十萬(wàn)元以上犯罪數(shù)額二倍以下的罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。對(duì)刑法規(guī)定并處罰金的其他貪污賄賂犯罪，應(yīng)當(dāng)在十萬(wàn)元以上犯罪數(shù)額二倍以下判處罰金。
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