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  • 專業(yè)分包直接與業(yè)主簽訂合同,并且不在總包管理范疇內(nèi),這個(gè)專業(yè)分包就可以直接向監(jiān)理提出開(kāi)工申請(qǐng),這種表式蓋項(xiàng)目章是可以的,監(jiān)理和業(yè)主都要蓋章。如承包商未提出此報(bào)告,業(yè)主工程師照樣可以按合同規(guī)定時(shí)間下達(dá)必須進(jìn)行的永久性工程開(kāi)工的開(kāi)工令。得此命令,承包商必須有令工程師滿意的要素投入施工現(xiàn)場(chǎng)。在開(kāi)工令規(guī)定的日期,承包商不能按開(kāi)工令要求開(kāi)工,或只是象征性開(kāi)工,都將視作違約。《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》 第三條 公司經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記,領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,方取得企業(yè)法人資格。自本條例施行之日起設(shè)立公司,未經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)登記的,不得以公司名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
  • 不合法的,可以通過(guò)以下幾種方式解決:一般可以先到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴反映,如果仍無(wú)法解決,一般可以向單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁,由勞動(dòng)仲裁部門在查清事實(shí)后出具調(diào)解書或裁決書。如果仍然不服,可以提起訴訟。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
  • 1、不超過(guò)500元的部分,稅率5%,速算扣除數(shù)為0;2、超過(guò)500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)為25;3、超過(guò)2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數(shù)為125;4、超過(guò)5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數(shù)為375;5、超過(guò)20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數(shù)為1375。《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國(guó)家稅收收入,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,制定本法。第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。第三條 稅收的開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅,依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國(guó)務(wù)院規(guī)定的,依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。 第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
  • 關(guān)于工程合同擔(dān)保書怎么寫,一般有以下幾點(diǎn):第一是要寫明保證事由。由保證人某某對(duì)某工程施工合同、變更文件和補(bǔ)充協(xié)議自愿向遵義城建建筑工程有限責(zé)任公司提供擔(dān)保保證。第二是要寫明保證內(nèi)容。1、稅、費(fèi):2、質(zhì)量、安全、文明施工、工期、違約:3、債務(wù):第三條、保證責(zé)任由保證人承擔(dān)民事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)償付;保證人首先應(yīng)自行對(duì)經(jīng)濟(jì)和民事責(zé)任造成的損失進(jìn)行清償或賠償;如果保證人自行清償或賠償后的不足部分,用擔(dān)保人財(cái)物和資產(chǎn)清償或拆抵賠償;如果保證人不積極主動(dòng)履行清賠償責(zé)任,可以用保證人的財(cái)產(chǎn)(擔(dān)保)物對(duì)債權(quán)人進(jìn)行清償。第四條、保證方式。有連帶保證責(zé)任和一般保證責(zé)任,可選一種。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第八十一條-第八十六條
  • 工傷包工頭有責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持:職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工傷事故發(fā)生時(shí),職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 第三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持:1、職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工傷事故發(fā)生時(shí),職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;2、勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的,派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;3、單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的,指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;4、用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;5、個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng),其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。前款第4、、5、項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
  • 根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定,機(jī)動(dòng)車實(shí)行右側(cè)通行,逆向行駛的罰款20元以上至200元,并扣3分。機(jī)動(dòng)車逆向行駛是指以下幾種情況:1、在劃有道路實(shí)線分隔線的道路上,機(jī)動(dòng)車駛?cè)雽?duì)向車道。其中道路分隔線為雙實(shí)線、單實(shí)線的,在任何情況下不得越線行駛。2、在劃有虛線道路分隔線的道路,可以在確保安全的情況下借道超車,但是一旦發(fā)生事故,就會(huì)認(rèn)定借道的車輛逆行。3、在樹(shù)立有單行線標(biāo)志的道路上,機(jī)動(dòng)車駛?cè)刖J(rèn)定為逆行。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》 第九十條 機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的,處警告或者二十元以上二百元以下罰款。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定處罰。
  • 合同糾紛的定義是,公民、法人、其他組織之間以及相互之間,因合同的成立、履行、生效、解除等發(fā)生的糾紛。對(duì)于合同糾紛,當(dāng)事人可以約定以標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的法院為管轄法院。合同糾紛訴訟是指人民法院根據(jù)合同當(dāng)事人的請(qǐng)求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭(zhēng)議的活動(dòng),以及由此而產(chǎn)生的一系列法律關(guān)系的總和。 合同糾紛的內(nèi)容涉及到合同本身內(nèi)容的各個(gè)方面,糾紛內(nèi)容多種多樣,幾乎每一個(gè)與合同有關(guān)的方面部會(huì)引起糾紛。而合同糾紛從本質(zhì)上說(shuō)是一種民事糾紛,民事糾紛應(yīng)通過(guò)民事方式來(lái)解決,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。第三十四條 合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄,但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。
  • 一般情況下,用人單位和勞動(dòng)者一方一份。如果當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局需要備案的,還需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局交納一份勞務(wù)派遣協(xié)議。 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十九條 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
  • 不一定。首先看分公司是否為獨(dú)立法人,另外有些業(yè)務(wù)需要一定的資質(zhì)才能承接,像房地產(chǎn)、壓力容器、電梯維保等,所以不能說(shuō)總公司授權(quán),就可以對(duì)外承接業(yè)務(wù),前提是總公司也有相應(yīng)的資質(zhì)。但是像簡(jiǎn)單的商品買賣、提供勞務(wù)等,可以經(jīng)授權(quán)后承接。《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》 第四十七條 公司設(shè)立分公司的,應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起30日內(nèi)向分公司所在地的公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記;法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定必須報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。 設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交下列文件: (一)公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請(qǐng)書; (二)公司章程以及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件; (三)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明; (四)分公司負(fù)責(zé)人任職文件和身份證明; (五)國(guó)家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。 法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立分公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),或者分公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的,還應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。 分公司的公司登記機(jī)關(guān)準(zhǔn)予登記的,發(fā)給《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。公司應(yīng)當(dāng)自分公司登記之日起30日內(nèi),持分公司的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》到公司登記機(jī)關(guān)辦理備案。

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