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答如果對方明知你沒有強奸智障女，故意捏造事實陷害你，就涉嫌誣告陷害罪，你可以向公安機關報案。如果對方不是故意陷害你，你可以與之協商，或起訴要求其澄清這件事，為你恢復名譽。
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、為了更好的維護您的權益，建議您委托專業調解人員為您談判把關，必要時候進行訴訟。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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答犯了引誘、容留、介紹賣淫罪的量刑處罰：1、觸犯本罪的，一般引出五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；2、如果具有嚴重犯罪情節的，依法應處五年以上有期徒刑，并處罰金。法律依據：《刑法》第三百五十九條引誘、容留、介紹他人賣淫的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。引誘不滿十四周歲的幼女賣淫的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。第十三條一切危害國家主權、領土完整和安全，分裂國家、顛覆人民民主專政的政權和推翻社會主義制度，破壞社會秩序和經濟秩序，侵犯國有財產或者勞動群眾集體所有的財產，侵犯公民私人所有的財產，侵犯公民的人身權利、民主權利和其他權利，以及其他危害社會的行為，依照法律應當受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪。
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答構成受賄罪應依照下列規則予以量刑：1、犯罪數額達到較大標準或情節較重的，處3年以下有期徒刑或拘役，并處罰金。2、犯罪數額達到巨大標準或情節嚴重的，處3-10年有期徒刑，并處罰金或沒收財產。3、犯罪數額達到特別巨大標準或情節特別嚴重的，處10年以上有期徒刑或無期徒刑，并處罰金或沒收財產等。法律依據：《刑法》第三百八十六條對犯受賄罪的，根據受賄所得數額及情節，依照本法第三百八十三條的規定處罰。索賄的從重處罰。第三百八十三條對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：（一）貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。（二）貪污數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。（三）貪污數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產；數額特別巨大，并使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產。
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答犯了非法出借槍支罪的處罰：1、犯本罪的，一般處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、如果犯罪情節達到了嚴重程度的，則應處以三年以上七年以下有期徒刑。法律依據：《刑法》第一百二十八條違反槍支管理規定，非法持有、私藏槍支、彈藥的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。依法配備公務用槍的人員，非法出租、出借槍支的，依照前款的規定處罰。依法配置槍支的人員，非法出租、出借槍支，造成嚴重后果的，依照第一款的規定處罰。單位犯第二款、第三款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
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答起訴離婚立案期間，男方故意打擾女方的，女方可以報警處理，因為男方的行為屬于尋釁滋事，若情節嚴重的，還有可能涉嫌尋釁滋事罪。對犯尋釁滋事罪的行為人，一般會處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依據：《刑法》第二百九十三條
有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）隨意毆打他人，情節惡劣的；
（二）追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的；
（三）強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的；
（四）在公共場所起哄鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。
糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。
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答律師回復中...
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答律師回復中...
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答違法。公司強制員工調換工作崗位，且員工不同意，這種情況公司是違反相關法律的規定。員工可以不同意，也可以解除勞動合同，并要求公司賠償。勞動合同約定好的崗位，一方不得隨意要求變更的。除非用人單位與勞動者協商一致，才可以變更勞動合同約定的內容。《中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；3、違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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答不能。緩刑適用于3年以下有期徒刑(數罪并罰時決定執行的有期徒刑刑期超過3年的情況下，若其中一罪有判處緩刑的量刑，應附加吸收原則，使緩刑不再執行)、拘役年以上有期徒刑或無期徒刑、累犯、犯罪集團首要分子，不適用緩刑。《中華人民共和國治安管理處罰法》 第七十二條 有下列行為之一的，處10日以上15日以下拘留，可以并處2000元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款：1、非法持有鴉片不滿200克、海洛因或者甲基苯丙胺不滿10克或者其他少量毒品的；2、向他人提供毒品的；3、吸食、注射毒品的；4、脅迫、欺騙醫務人員開具麻醉藥品、精神藥品的。
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