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  • 不記名股票的交易方式如下:應(yīng)當(dāng)由轉(zhuǎn)讓雙方在依法設(shè)立的證券交易場所進(jìn)行,否則應(yīng)屬非法交易。股票持有人交付股票后即產(chǎn)生法律效力,而原持有人則喪失其相應(yīng)的股份和股東權(quán)。法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第一百二十九條 公司發(fā)行的股票,可以為記名股票,也可以為無記名股票。 公司向發(fā)起人、法人發(fā)行的股票,應(yīng)當(dāng)為記名股票,并應(yīng)當(dāng)記載該發(fā)起人、法人的名稱或者姓名,不得另立戶名或者以代表人姓名記名。 第一百四十條 無記名股票的轉(zhuǎn)讓,由股東將該股票交付給受讓人后即發(fā)生轉(zhuǎn)讓的效力。
  • 要約并并不是即時就生效的,需要根據(jù)不同情形而定。以對話方式作出的要約,相對人知道其內(nèi)容時生效。以非對話方式作出的要約,到達(dá)相對人時生效。當(dāng)事人對采用數(shù)據(jù)電文形式的要約的生效時間另有約定的,按照其約定。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百三十七條 以對話方式作出的意思表示,相對人知道其內(nèi)容時生效。 以非對話方式作出的意思表示,到達(dá)相對人時生效。以非對話方式作出的采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示,相對人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)時生效;未指定特定系統(tǒng)的,相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入其系統(tǒng)時生效。當(dāng)事人對采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示的生效時間另有約定的,按照其約定。 第四百七十四條 要約生效的時間適用本法第一百三十七條的規(guī)定。
  • 裝修合同沒寫違約金的解決辦法:可以在當(dāng)事人一方違約后由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。當(dāng)事人一方違約后,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。賠償損失應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。法律依據(jù):《民法典》第五百八十五條 當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。 約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。 當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
  • 單位在勞動者正常工作的情況低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放工資的,勞動者可以要求其足額進(jìn)行支付;如果單位拒不支付的,可由勞動行政部門責(zé)令其支付差額部分;單位逾期不服的,則責(zé)令其加付賠償金給勞動者。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

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