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專業(yè)領(lǐng)域：

你好今天去問老板要工資，老板說沒錢給打了欠條，老板把欠條復(fù)印了一份，把復(fù)印的欠條給我們，請問這欠條管用嗎

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建筑工程質(zhì)量質(zhì)保期怎么樣

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工程索賠數(shù)額如何計(jì)算

工程索賠是指在建設(shè)工程合同履行過程中，由于對方責(zé)任造成了損失而提出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊蟆ＹM(fèi)用索賠都是以補(bǔ)償實(shí)際損失為原則，實(shí)際損失包括直接損失和間接損失兩個(gè)方面，其中要注意的一點(diǎn)是索賠對建設(shè)單位不具有任何懲罰性質(zhì)。因此，所有干擾事件引起的損失以及這些損失的計(jì)算，都應(yīng)有詳細(xì)的具體證明，并在索賠報(bào)告中出具這些證據(jù)。沒有證據(jù)，索賠要求不能成立。索賠費(fèi)用包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)械使用費(fèi)、分包費(fèi)用、工地管理費(fèi)、利息、利潤等其他與工程索賠有關(guān)的費(fèi)用。在確定賠償金額時(shí)，應(yīng)遵循下述兩個(gè)原則;所有賠償金額，都應(yīng)該是施工單位為履行合同所必須支出的費(fèi)用;按此金額賠償后，應(yīng)使施工單位恢復(fù)到未發(fā)生事件前的財(cái)務(wù)狀況。即施工單位不致因索賠事件而遭受任何損失，但也不得因索賠事件而獲得額外收益。根據(jù)上述原則可以看出，索賠金額是用于賠償施工單位因索賠事件而受到的實(shí)際損失(包括支出的額外成本和失掉的可得利潤)。所以索賠金額計(jì)算的基礎(chǔ)是成本，用索賠事件影響所發(fā)生的成本減去未受事件影響時(shí)所應(yīng)有的成本，其差值即為賠償金額。法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》第十條建設(shè)工程施工合同解除后，已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量合格的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)按照約定支付相應(yīng)的工程價(jià)款;已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格的，參照本解釋第三條規(guī)定處理。因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償因此而給對方造成的損失。《中華人民共和國合同法》第二十七條因保修人未及時(shí)履行保修義務(wù)，導(dǎo)致建筑物毀損或者造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，保修人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保修人與建筑物所有人或者發(fā)包人對建筑物毀損均有過錯(cuò)的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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如何處理農(nóng)民工拖欠工資？

拖欠農(nóng)民工工資的處理辦法：1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁；3、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；3、安排加班不支付加班費(fèi)的；4、解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>

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工傷一年以上怎么辦？

要看是否存在中止中斷情形，如果沒有，則不能申請工傷認(rèn)定，受傷職工可以通過人身損害賠償要求用人單位賠償。需要注意由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：1、故意犯罪；2、醉酒或者吸毒；3、自殘或者自殺；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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我是個(gè)人，從別人手中轉(zhuǎn)包了外墻涂料及保溫工程，因是朋友介紹當(dāng)時(shí)就沒簽合同請問如何處理這個(gè)工程量及單價(jià)問題？

對于未結(jié)算分包工程，建議保存好相關(guān)證據(jù)材料，及時(shí)起訴追款，可以點(diǎn)我頭像，詳細(xì)咨詢。

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