一級傷殘是最嚴重的，十級傷殘是最輕的。一級傷殘可以保留勞動關系，但不需要繼續上崗。被鑒定為一級傷殘的每個月可以領取的本人工資的90%，但是十級傷殘是不可以不上班繼續拿工資的。一級傷殘可以拿到27個月本人月工資的一次性傷殘補助金，十級傷殘只可以拿到7個月本人月工資的一次性傷殘補助金。

《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。