你好 我想請(qǐng)問一下我周六沒上班廠里面給我記了曠工然后扣錢了怎么辦



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內(nèi)容:周六可以離婚嗎不可以因?yàn)闆]有人上班。國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間星期六和星期日為周休息日。離婚條件“感情確已破裂”是實(shí)體性規(guī)定是準(zhǔn)予離婚的法定條件。“調(diào)解無效”則是程序性規(guī)定不能視為判決離婚的法定條件。第三十七條離婚后一方撫養(yǎng)的子女另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短由雙方協(xié)議協(xié)議不成時(shí)由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。父或母探望子女不利于子女身心健康的由人民法院依法中止探望的權(quán)利中止的事由消失后應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望的權(quán)利。那么周六可以離婚嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:《勞動(dòng)法》關(guān)于曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規(guī)定。每個(gè)公司不一樣的規(guī)定,一般是三天。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。那么多久沒上班算自動(dòng)離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:只要是未經(jīng)允許擅自離開崗位的都是屬于曠工行為。曠工,是指正常工作日職工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤。實(shí)務(wù)中一般的理解是除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請(qǐng)假手續(xù)情況外,職工不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù),又不按時(shí)出勤。通常是指無正當(dāng)理由缺勤行為。一般包括以下情形:1、未履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位的;2、請(qǐng)假期滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的;3、不服從工作安排,不按時(shí)到安排的工作崗位工作的。曠工是任何一個(gè)企業(yè)都無法容忍的,因?yàn)槠髽I(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬,購(gòu)買的是員工的全勤勞動(dòng),員工無故缺勤,違反了企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律,還可能給企業(yè)帶來?yè)p害。那么不發(fā)工資不上班算曠工嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:民政局周六辦理離婚嗎民政局周末是不上班的周六不能辦理離婚。協(xié)議離婚當(dāng)事人雙方必須具有離婚的共同意愿。2辦理離婚登記的程序雙方辦理離婚登記的離婚登記按照初審受理審查登記(發(fā)證)的程序辦理。協(xié)議書夫妻雙方各一份婚姻登記處存檔一份⑦婚姻登記員對(duì)當(dāng)事人提交的證件申請(qǐng)離婚登記聲明書離婚協(xié)議書進(jìn)行審查符合離婚條件的填寫離婚登記審查處理表和離婚證⑧頒發(fā)離婚證。④在當(dāng)事人的結(jié)婚證上加蓋條型印章其中注明“雙方離婚證件失效。婚姻登記處”。那么民政局周六辦理離婚嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:雙休合同,要求周六正常上班怎么辦雙休合同,要求周六正常上班怎么辦用人單位與員工簽訂的是雙休合同卻要求周六正常上班屬于違法勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同勞動(dòng)者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。民政局周六上班嗎民政局周六理論上是不上班的,民政局上班的時(shí)間是國(guó)家法定的工作日,一般即是指周一至周五這個(gè)時(shí)間段,周六作為國(guó)家法定的雙休日,其工作人員是在家休息的時(shí)間,不上班。如果想要辦理相關(guān)事務(wù)應(yīng)當(dāng)在周一至周五前往民政局辦理。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。就算員工有正當(dāng)?shù)睦碛桑矐?yīng)該依法向用人單位請(qǐng)假,沒有請(qǐng)假就不來上班的,一般都會(huì)按照曠工處理。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:一般按照公司約定的章程來計(jì)算,勞動(dòng)者無故曠工的時(shí)間達(dá)到用人單位規(guī)定的情形,可以作為自動(dòng)離職處理。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。那么員工多久不上班算自動(dòng)離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:孩子撫養(yǎng)權(quán)是否可以變更網(wǎng)友提問:律師,你好,我和前夫離婚五年了,孩子是由前夫撫養(yǎng),現(xiàn)在前夫再婚了,我怕他們會(huì)對(duì)孩子不好,所以想要回?fù)狃B(yǎng)權(quán),請(qǐng)問一下孩子撫養(yǎng)權(quán)是否可以變更?鄂州律師解答:可以變更孩子撫養(yǎng)權(quán),但需要滿足一定條件:1、與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;2、與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響的;3、十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養(yǎng)能力的;4、有其他正當(dāng)理由需要變更的。那么孩子撫養(yǎng)權(quán)是否可以變更。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:(一)一般按照公司約定的章程來計(jì)算,勞動(dòng)者無故曠工的時(shí)間達(dá)到用人單位規(guī)定的情形,可以作為自動(dòng)離職處理。(二)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。(三)用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。那么不去上班算自動(dòng)離職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:我國(guó)的民事訴訟法規(guī)定,“起訴狀應(yīng)當(dāng)記明如下事項(xiàng),①當(dāng)事人姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、工作單位和住址②訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由。那么請(qǐng)問一下離婚起訴書怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:長(zhǎng)時(shí)期沒去上班,勞動(dòng)者算過錯(cuò)方的。如果勞動(dòng)者和用人單位簽訂的勞動(dòng)合同有類似與無故曠工三天,公司有權(quán)解除合同的話,勞動(dòng)者就需要辦理離職手續(xù)了。那么不上班開除怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:但是雙休日制度并非我國(guó)的強(qiáng)制工作制度,換句話說,用人單位只要不違反標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度的要求,就是合法的。而且,至今午飯時(shí)間是否應(yīng)當(dāng)計(jì)入工作時(shí)間爭(zhēng)議非常大。贊同的人認(rèn)為午飯是為了工作的延續(xù)和質(zhì)量而吃的,應(yīng)該計(jì)入工作時(shí)間;反對(duì)的人認(rèn)為午飯時(shí)間是一段自由支配的時(shí)間,吃飯是人的生理需求,故不應(yīng)計(jì)入。現(xiàn)在的司法實(shí)踐中尚不嚴(yán)格要求將午飯時(shí)間算成工作時(shí)間。公司周一到周五刨去午飯時(shí)間每天是7個(gè)半小時(shí),所以每天離標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的上限還差半小時(shí),5天累計(jì)2個(gè)半小時(shí)。但是該公司周六上班時(shí)間為3個(gè)半小時(shí),超過了每周40小時(shí)的規(guī)定,多出的1個(gè)小時(shí)按理說應(yīng)該支付加班費(fèi)。那么吃飯時(shí)間算不算上班時(shí)間?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:原本《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》內(nèi)有對(duì)自離的時(shí)間規(guī)定,但由于《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》已取代《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》作為依據(jù),因此只能看單位的規(guī)章制度或者員工手冊(cè)是否有相關(guān)規(guī)定。一般單位員工手冊(cè)上就規(guī)定:職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或者在一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的,企業(yè)有權(quán)予以除名 ,這個(gè)約定是法律上是可以得到承認(rèn)的。但是也有很多企業(yè)將曠工自動(dòng)除名縮短到5天或者10天的。那么公司職工幾天不上班算自動(dòng)離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:江西籍務(wù)工女子傅某在7月中旬因請(qǐng)假?zèng)]有獲批,交了辭職報(bào)告就不上班了。次日,她向她的部門主管交了辭工報(bào)告,主管在她的辭工報(bào)告書上簽了字,可公司人事行政部負(fù)責(zé)人卻仍然把她當(dāng)曠工處理,每曠工一天扣100元。”傅某稱,因?yàn)樗?qǐng)不到假,才交了辭職報(bào)告,可交了辭職報(bào)告獲批準(zhǔn)后卻又當(dāng)曠工、自動(dòng)離職處理,6月份全月工資和7月份上班10多天的工資全部沒有了,她不能容忍公司的做法,并從公告欄撕毀了公司對(duì)她的處罰公告。傅某認(rèn)為,每曠工一天罰100元,撕毀了公告要罰款300元的處理結(jié)果她不能接受。那么交了辭職報(bào)告就可不上班?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個(gè)問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社保基金不會(huì)沒錢,交通事故呢,就算你贏了,對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評(píng)得傷殘,而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評(píng)上傷殘,能不能評(píng)上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯(cuò)了賠償方式,也會(huì)吃虧很多。
雖然呢,你們雙方之間沒有借條,但是好在你沒有溝通記錄,能夠確認(rèn)這個(gè)借款以及利息之間雙方約定并且達(dá)成合意的這個(gè)事實(shí),對(duì)吧?啊,其實(shí)這種問題我們處理過很多,那我們通過什么方式呢?就是先和解,先跟他聊一聊,哎,看看他是真不還還是。
真沒錢還對(duì)吧?那如果說他沒錢,好,你今天沒錢,明天沒錢,后天有沒有錢,這個(gè)過程中其實(shí)可以給他制定一系列的還款計(jì)劃,在這個(gè)還款協(xié)議里面有一個(gè)點(diǎn)很重要,那就是加速到期條款,如果但凡有一期他沒有按期履行,那我們可以要求這個(gè)所有的款項(xiàng)加速到期,并且在這個(gè)過程中如果逾期了,這個(gè)逾期支付我們產(chǎn)生的利息啊,違約金啊等啊等等等等,都讓他來承擔(dān)。還有就是關(guān)于違約之后,我們守約方去主張權(quán)利而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、律師費(fèi)都由他承擔(dān),在還款協(xié)議里都寫清楚,如果他真的就是想還你錢,他不會(huì)在意這些東西,你就告訴他你去簽吧,除非你是什么呢?你就是簽了之后你搪塞我,你不想給錢,你才怕這些,否則你就給我簽字,按期還款,這些都不會(huì)有問題,但如果說他簽了之后,他就是沒錢,他就是或者是搪塞我們,那你已經(jīng)簽到這個(gè)東西了,拿到咱們對(duì)咱們很有利,你找律師花3萬也好,花5萬也好,花10萬也好,你是不是不心疼?
因?yàn)樽罱K承擔(dān)錢的主體是誰,是對(duì)方拿到這個(gè)東西,他不還錢,我們怕不怕,我們不怕,我們走訴訟程序,用訴訟的方式來促進(jìn)調(diào)解,保全住他的財(cái)產(chǎn),所以在這個(gè)過程中,我們要查詢他財(cái)產(chǎn)情況,來確定一下他的資產(chǎn)情況,然后最后我們通過啊以訴促調(diào)的方式快速去解決問題。
我們?cè)谏綎|那邊接了個(gè)活兒,蓋體育場(chǎng),干一半兒業(yè)主給我們踢出去了,說什么用地規(guī)劃的問題,現(xiàn)在又改成展覽館,下一波班組又進(jìn)來了,然后又開始重整地基,相當(dāng)于跟我們前面的活兒推了,退場(chǎng)之前有去跟他談過,說那我們現(xiàn)在干的這些工程怎么來處理,沒稀罕,這個(gè)現(xiàn)在第三方是已經(jīng)經(jīng)常開始干活了嗎?對(duì),干了多長(zhǎng)時(shí)間,半個(gè)多月了,之前的這些工程是被拆除了嗎?他沒讓我進(jìn)去再看,無論如何是要跟甲方先把我們做了多少工程的這個(gè)工程量先給確認(rèn)下來的,因?yàn)檫@個(gè)工程款可能因?yàn)槟銈儸F(xiàn)在存在爭(zhēng)議,可能很難談妥,再找對(duì)方去談一談啊,或者說是想盡辦法盡到場(chǎng)地里面,把我們的做的這些工程量做一個(gè)拍照留存,然后做一下公證。
我是那個(gè)轉(zhuǎn)包出去的,我為了找那個(gè)總包要錢去,我就讓底下人給我多虛開了一些發(fā)票,我知道總包得肯定給我砍價(jià),底下那幫人他們就想要按照那個(gè)發(fā)票那個(gè)錢管我要,我肯定不能給,給了我就虧的,但是我又知道他們這么開票是不對(duì)的,我現(xiàn)在怎么辦?你有比如說一些通話的錄音啊,除個(gè)別的有我微信聊天記錄,那您可以擺出一副魚死網(wǎng)破的這個(gè)架勢(shì)來,你手里也是有證據(jù)的,再去跟他們談一下這個(gè)事兒,但是這個(gè)行為確實(shí)是比較危險(xiǎn)的,我建議還是先協(xié)商,看看能不能找到一個(gè)相對(duì)折中一點(diǎn)的方式去解決這個(gè)問題。還有一些那個(gè)那個(gè)勞務(wù)的,比如說你不是我工地,但我為了跟上面要錢,我就把你做到我的工人的那個(gè)表里面,然后你就管我要,然后就這種很多。
有粉絲問律師函能要回錢款嗎?律師函我們要回錢的太多了,有很多這樣的案例,有一個(gè)案子的話,發(fā)出去律師函,第二天人家就把錢給打過來了,律師函還是要這樣的一種手段,溝通的一種方式,有一些可能我們律師給對(duì)方打過去電話,對(duì)方就給解決了的,不同的這種欠債的人,你要給他適用于不同的方法,我們有很多成功的這種密函的案例,你要搭配著用,你什么時(shí)間發(fā)這個(gè)律師函,你怎么發(fā),哪個(gè)節(jié)點(diǎn)發(fā),你里面怎么寫這個(gè)內(nèi)容,跟你的結(jié)果是直接相關(guān)的,直接套一個(gè)模板給他發(fā)過去,那可能適得其反,人家本來想給你錢的,一看你寫成這樣,直接就撕破臉了。這個(gè)粉絲,你這個(gè)欠款形成的時(shí)間是什么時(shí)間,對(duì)方大概是個(gè)什么情況,你可以在后臺(tái)給我留言介紹一下。
有粉絲問欠款怎把自己和對(duì)方調(diào)解,他其實(shí)是想自己來進(jìn)行要賬啊,自己要賬也是有方法和策略的,我們剛剛出版了一本書啊,叫借貸15號(hào)要賬攻略,你可以下單看一下,里面有很多的細(xì)節(jié),20多種方法,我現(xiàn)在跟你說三種啊,也是我們比較常用的三種。要賬之前的話,我們都會(huì)做一個(gè)背景調(diào)查,對(duì)方的身份信息啊,來龍去脈啊,所有的情況給他調(diào)查清楚。第二個(gè)的話就是要找他的財(cái)產(chǎn)線索,那怎么找,用什么樣的方式找出,里面都有詳細(xì)的一些介紹。第三個(gè)的話,其實(shí)我們和解談判的一些策略,第一回合,第二回合,第三回合,我們?cè)趺磥磉M(jìn)行應(yīng)對(duì),書里面也會(huì)有詳細(xì)的介紹,所以你可以給我們發(fā)私信啊,來去獲得這本書。
有粉絲問,100萬欠款的證據(jù)都需要哪些?這個(gè)粉絲你可能正在糾結(jié)啊,我準(zhǔn)備借錢出去了,我到底要準(zhǔn)備哪些東西,我到底是要調(diào)微信記錄呀,還是調(diào)支付寶的記錄啊,我到底是拿借條呀,還是拿通話錄音呀?你有這些糾結(jié)點(diǎn)不可怕,但是你不能一直進(jìn)行糾結(jié)下去,真不知道怎么來進(jìn)行準(zhǔn)備的話,你可以讓律師給你去協(xié)助,先把你的整個(gè)的來龍去脈呈現(xiàn)給律師,讓律師來去給你做經(jīng)驗(yàn)上的判斷和專業(yè)上的判斷,這樣你就照著做準(zhǔn)備就可以了,不是說所有的怎么借貸,它有一個(gè)模板,按照模板來進(jìn)行套,不是這樣的。所以你可以在私信里面跟我們說一下你的情況是什么樣的。