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入職之前說(shuō)是2800，入職十幾天簽了入職合同，上面寫(xiě)沒(méi)干夠3個(gè)月按1900發(fā)，我也沒(méi)看，這種怎么辦[哭惹R]
2025.06.30 23:09:53
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翁玉素主任律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：婚姻家庭房產(chǎn)糾紛
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2025.06.30 23:09:53
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公司入職會(huì)查病史嗎?員工入職隱瞞病史會(huì)被開(kāi)除么
段建國(guó)律師
北京天用律師事務(wù)所
公司入職會(huì)查病史嗎?員工入職隱瞞病史會(huì)被開(kāi)除么
內(nèi)容：公司入職前是否會(huì)查病史，各個(gè)企業(yè)的規(guī)定都是不一樣的。通常情況下，員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候，需要提供健康證明，單位對(duì)員工的健康狀況有知情權(quán)。那么公司入職會(huì)查病史嗎?員工入職隱瞞病史會(huì)被開(kāi)除么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
段建國(guó)律師2022.01.081330人收看 -
李孟陽(yáng)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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入職不滿一年被辭退怎么賠償
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
入職不滿一年被辭退怎么賠償
內(nèi)容：勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，入職不滿一年被辭退的補(bǔ)償，一般是支付1個(gè)月的工資待遇，但如果是屬于公司故意辭退員工的，應(yīng)當(dāng)支付雙倍補(bǔ)償，即2個(gè)月工資待遇，如果是屬于違法行為被開(kāi)除則無(wú)法獲得賠償。
孔孟廷律師2022.04.04910人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)你好入職一個(gè)公司試崗期有工資的嗎答律師回復(fù)中...
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如何入職出租車(chē),有哪些條件
許瑞林律師
如何入職出租車(chē),有哪些條件
內(nèi)容：如何入職出租車(chē),有哪些條件：去公司參加培訓(xùn)，考試，拿證件，找專(zhuān)門(mén)的公司提車(chē)，兩個(gè)人一起頂一個(gè)車(chē)的話，一人各種費(fèi)用加起來(lái)大概要七萬(wàn)多，每天一人給公司上繳三百多，五年后車(chē)強(qiáng)制報(bào)廢，公司退回五六萬(wàn)左右，車(chē)報(bào)廢又能值一人一萬(wàn)左右.出租車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì)還將駕駛員的交通違法、交通事故、營(yíng)運(yùn)違章、服務(wù)投訴等行為納入駕駛員的信譽(yù)檔案，作為企業(yè)招聘駕駛員參考，各企業(yè)充分應(yīng)用駕駛員信譽(yù)檔案，規(guī)范企業(yè)招聘管理，對(duì)因違章投訴多而被企業(yè)清理的駕駛員，將不再招聘錄用。那么如何入職出租車(chē),有哪些條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.04418人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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入職擔(dān)保書(shū)范文是怎樣的？
許瑞林律師
入職擔(dān)保書(shū)范文是怎樣的？
內(nèi)容：在實(shí)踐中，有時(shí)候在公司入職時(shí)要求簽訂入職擔(dān)保書(shū)，這其實(shí)是為了防止新成員舞弊的一種手段,但需要出具書(shū)面擔(dān)保，來(lái)承擔(dān)保責(zé)任。下面為大家?guī)?lái)一份入職擔(dān)保書(shū)范文，大家可以了解一下。本人同意為其在貴公司工作期間提供擔(dān)保。那么入職擔(dān)保書(shū)范文是怎樣的？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.10210人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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入職三天可以直接離職么
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
入職三天可以直接離職么
內(nèi)容：入職三天辭職可以，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。期滿之日既可自離職。那么入職三天可以直接離職么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.12551人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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入職被騙戶(hù)口簿復(fù)印件如何處理
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
入職被騙戶(hù)口簿復(fù)印件如何處理
內(nèi)容：入職被騙戶(hù)口簿復(fù)印件如何處理依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定用人單位招用勞動(dòng)者不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件而復(fù)印件是可以保留的如果勞動(dòng)者入職被騙戶(hù)口簿復(fù)印件的可以要求用人單位返還。根據(jù)這一規(guī)定用人單位違法扣押勞動(dòng)者身份證的除由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人外還要由公安機(jī)關(guān)對(duì)該用人單位給予警告、二百元以下的罰款和沒(méi)收違法所得的行政處罰。
張旭律師2022.03.03770人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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女職工入職虛報(bào)婚育情況公司能否解除合同
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
女職工入職虛報(bào)婚育情況公司能否解除合同
內(nèi)容：女職工入職虛報(bào)婚育情況公司能否解除合同
周春花律師2023.04.13101人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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沒(méi)有離職證明怎么入職
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
沒(méi)有離職證明怎么入職
內(nèi)容：《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。否則造成的損失后果由您自己承擔(dān)，造成單位損失，您賠償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。那么沒(méi)有離職證明怎么入職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12457人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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公司入職審查舉證的技巧和方法
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
公司入職審查舉證的技巧和方法
內(nèi)容：勞動(dòng)者的欺詐手段，基本上是提供虛假資料，如假文憑、假證件、假經(jīng)歷等;因此，用人單位應(yīng)當(dāng)建立行之有效的入職審查制度，并且適當(dāng)運(yùn)用知情權(quán)的法律規(guī)定。如尚未解除勞動(dòng)合同的，要求其原單位出具同意該員工入職的書(shū)面證明。”由此可見(jiàn)，建立職工名冊(cè)是用人單位的法定義務(wù)。”看來(lái)，按照《實(shí)施條例》第八條規(guī)定建立職工名冊(cè)決不是一件小事，沒(méi)有職工名冊(cè)的，有職工名冊(cè)卻沒(méi)有規(guī)定的項(xiàng)目和內(nèi)容，是要承擔(dān)不利法律后果的，甚至要受到行政處罰。”職工名冊(cè)的證據(jù)力實(shí)際上對(duì)用人單位和勞動(dòng)者雙方都具有重要作用。當(dāng)然，對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)執(zhí)法檢查者來(lái)說(shuō)，職工名冊(cè)是首先必須檢查的資料。那么公司入職審查舉證的技巧和方法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.01.07756人收看 -
段建國(guó)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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入職兩天離職還可以回去嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
入職兩天離職還可以回去嗎
內(nèi)容：用人單位同意的情形下，還可以再回去。建立勞動(dòng)關(guān)系遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成一致即可再次入職、簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。那么入職兩天離職還可以回去嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12753人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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答律師回復(fù)中...
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新員工入職婚假一般是多久
陳宗瓊律師
新員工入職婚假一般是多久
內(nèi)容：對(duì)于符合晚婚年齡的夫妻，主要是女方23周歲，男方25周歲，則可以享受十五天的晚婚假，其中包含三天的法定婚假。在探親假期間結(jié)婚的，將不會(huì)另外給予假期?；榧侔斯菁偌胺ǘ伲鴮?duì)于再婚的人士來(lái)說(shuō)，則可以享受法定婚假，但是不能享受晚婚假。如果自身所在的公司，具有這方面的規(guī)定，那么對(duì)于新人們來(lái)說(shuō)，將會(huì)面臨兩個(gè)選擇，一個(gè)是繼續(xù)在該公司任職，另外一個(gè)選擇則是辭職，自己另行找工作。其實(shí)，針對(duì)一般入職多久有婚假的問(wèn)題，根據(jù)我國(guó)《婚姻法》的規(guī)定，對(duì)入職的時(shí)間長(zhǎng)短并沒(méi)有相應(yīng)的要求，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是不能夠加以限制的。
陳宗瓊律師2022.03.291027人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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答律師回復(fù)中...
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離職后下家未讓入職怎么辦
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
離職后下家未讓入職怎么辦
內(nèi)容：首先在離職前最好能先和下家確認(rèn)好入職時(shí)間，如果下家遲遲不確認(rèn)，可以再重新找。那么離職后下家未讓入職怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.12622人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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無(wú)離職證明可以入職嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
無(wú)離職證明可以入職嗎
內(nèi)容：離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū)，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì)對(duì)受雇該公司任何的障礙。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。”所以，單位應(yīng)當(dāng)出具證明，并辦理辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，單位由此造成損失的，可以請(qǐng)求賠償。那么無(wú)離職證明可以入職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.12108人收看 -
任冰峰律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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請(qǐng)假去做入職體檢，發(fā)生交通事故算工傷嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
請(qǐng)假去做入職體檢，發(fā)生交通事故算工傷嗎
內(nèi)容：請(qǐng)假去做入職體檢，發(fā)生交通事故算工傷嗎？員工下班后在下班途中發(fā)生意外，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇；如果員工本人對(duì)交通事故負(fù)自主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則不屬于工傷。
龍珊律師2023.05.25127人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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離職當(dāng)月員工社保誰(shuí)來(lái)繳納？
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
離職當(dāng)月員工社保誰(shuí)來(lái)繳納？
內(nèi)容：也就是說(shuō)，像上述提到的職工離職后，當(dāng)月馬上入職新的單位，這個(gè)月的社保應(yīng)當(dāng)由原單位來(lái)繳納,《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),用人單位當(dāng)月發(fā)放工資的就應(yīng)當(dāng)繳納社保,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),即使在職時(shí)間未滿全月，單位也應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳納社保費(fèi),與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位須按規(guī)定按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
龍珊律師2023.07.121110人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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入職十周年,不忘初心，努力奮斗????王熙 247評(píng)論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動(dòng)合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過(guò)程中，需要單位出具勞動(dòng)合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無(wú)果后，單位將其從所有群聊中請(qǐng)出。審理過(guò)程中單位堅(jiān)稱(chēng)劉女士為“臨時(shí)工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時(shí)間并不長(zhǎng)，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動(dòng)關(guān)系。
元甲交通律師 434評(píng)論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動(dòng)合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過(guò)程中，需要單位出具勞動(dòng)合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無(wú)果后，單位將其從所有群聊中請(qǐng)出。審理過(guò)程中單位堅(jiān)稱(chēng)劉女士為“臨時(shí)工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時(shí)間并不長(zhǎng)，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動(dòng)關(guān)系。
張嘉娛 212評(píng)論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動(dòng)合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過(guò)程中，需要單位出具勞動(dòng)合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無(wú)果后，單位將其從所有群聊中請(qǐng)出。審理過(guò)程中單位堅(jiān)稱(chēng)劉女士為“臨時(shí)工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時(shí)間并不長(zhǎng)，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動(dòng)關(guān)系。
李楠楠 71評(píng)論 -
你的辦公室是誰(shuí)設(shè)計(jì)的？ 有思考過(guò)底層邏輯嗎？ 如何讓客戶(hù)走進(jìn)你的辦公室就感覺(jué)“來(lái)對(duì)了地方、找對(duì)了人”，銷(xiāo)售于無(wú)形？ 請(qǐng)來(lái)《百萬(wàn)律師教練班》，揭秘服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)律！
北京大律學(xué)苑 880評(píng)論 -
??一個(gè)成功企業(yè)的本質(zhì)，就是一個(gè)成功的系統(tǒng)。而一個(gè)成功系統(tǒng)的特征，就是簡(jiǎn)單、易學(xué)、可復(fù)制。 ??一個(gè)發(fā)展困難的企業(yè)，必定是因?yàn)槿狈σ惶卓茖W(xué)合理的系統(tǒng)。所有的問(wèn)題， 都有一個(gè)共同的癥結(jié)：不可復(fù)制---來(lái)到我們的課程現(xiàn)場(chǎng)，給你分享5支不同領(lǐng)域年入百萬(wàn)級(jí)團(tuán)隊(duì)可復(fù)制、可落地的方法！????倒計(jì)時(shí)5天即將開(kāi)始！報(bào)名通道即將關(guān)閉，想報(bào)名的小伙伴快速鎖定名額??????
北京大律學(xué)苑 840評(píng)論 -
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天用建工律師-張嘉娛 480評(píng)論
