臺球室顧客在老板不知情的情況下賭球現在輸球者想要報警老板需要擔責嗎怎么避免擔責



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北京市元甲律師事務所
內容:從江西來到梅縣一家磚廠打工僅4天、尚來不及與磚廠簽訂勞動合同的民工李某,不幸在工作期間意外受傷。磚廠老板竟以李某與磚廠未簽訂勞動合同為由,拒絕支付傷后賠償。近日,梅州市中級人民法院作出終審判決:受傷民工李某與磚廠形成事實勞動關系。在李某發生事故之前,謝某一直未反對李某到磚廠工作,也沒有制止李某為其提供勞動,由此認定謝某已同意李某為其工作。判決后,謝某不服,提起上訴。那么未簽合同遇工傷單位擔責。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:聚會喝酒致人死亡,如果同喝酒的人不存在勸酒等引導行為,那么不用承擔責任,但如果飯店的老板沒有盡到安全保障義務,需要承擔侵權責任,_百度...1、一般來說是需要承擔10%~30%的責任 如果和酒后身亡的人一起喝酒其他人在喝酒的過程中惡意勸酒,或者是通過一些其他的行為直接或者是間接的導致這個人死亡的話,那么在法律意義上,這些同桌的人也是需要負一定的法律責任的,如果發生強迫性勸酒、惡意勸酒、灌酒者和未能保證喝酒者安全,則共同飲酒人也應承擔相應的賠償責任。
擅長:婚姻家庭
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內容:小劉是王老板雇的客車司機,平時要跑省內各市。2014年11月,小劉駕車返回鄭州,王老板隨行。途中發生交通事故,王老板受重傷。經交警部門現場勘查認定,此次交通事故是由于小劉違反交通規范,在行下坡路時超速造成的,小劉承擔全部責任。后來,雇主王老板要求小劉賠償他因交通事故受傷造成的各項損失。小劉主觀上存在過錯,客觀上造成了損害結果,其行為符合侵權責任的構成要件,故應當承擔賠償責任。不過,因為小劉在雇傭活動中也受傷了,按照相關司法解釋,雇主應承擔責任。那么員工開老板的車辦公出車禍需要賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:公司債務則是民法中債務概念與公司的簡單組合包括貸款、應付賬款、未付款的采購件等等。愛人與子女不善于管理,把公司暫時交給老板的親哥經營,老板生前背負的債務,債主是否有權干涉公司的內務,變賣公司的資產呢?如果是公司的債務,可以起訴公司承擔責任;如果是老板個人債務,可以起訴他的繼承人承擔債務。充分調研市場,獲取有利的經濟信息,運用合理合法的方式進行“債務重組”。爭取以閑置的資產來抵消所應償還的債務,優化公司的資金結構,降低資產負債比例,從而獲得一石二鳥的功效。在無資金還債時,公司要積極與債權人溝通,及時將債務轉化為資本(股本)。那么老板死亡后債主是否有權變賣公司資產。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:法律主觀:擔保人 不擔責的5種情況如下: 主 合同當事人 雙方串通,騙取保 證人 提供保證的或者主合同 債權人 采取欺詐、脅迫等手段,使保證人在違背真實意思的情況下提供保證的,2、擔保人不擔責的5種情況如下:主合同當事人雙方串通,騙取保證人提供保證的或者主合同債權人采取欺詐、脅迫等手段,使保證人在違背真實意思的情況下提供保證的,,(一)主合同當事人雙方串通,騙取擔保人提供保證的,(二)主合同債權人采取欺詐、脅迫等手段,使擔保人在違背真實意思的情況下提供保證的。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:公司債務法人需要承擔嗎法律主觀:公司債務不需要法定代表人承擔,公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權,有限公司的債務由公司以其全部財產承擔,股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任,公司債務法人代表要承擔責任嗎一、公司債務法人代表要承擔責任嗎1、一般由公司以自己的財產承擔,一般法人不承擔,法定代表人只是代表公司從事民事活動的負責人,對公司債務不承擔責任,2、如果公司經營失敗,將以公司全部財產償還債務,僅作為法定代表人,不承擔償還債務的責任。
擅長:交通事故
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內容:另外,需要注意的是,即使合同約定了擔保人在借款人逝世后仍需履行擔保責任,法院也可能依據法律原則做出不同的判決,綜上所述,借款人逝世后,擔保人是否需要繼續承擔責任,取決于合同約定、法律制度以及法院裁決,如果借款人的遺產不足以清償債務,擔保人需要承擔剩余的還款責任,需要注意的是,如果借款人有遺產并且其繼承人同意放棄繼承,那么擔保人就不需要承擔還款責任,此外,如果借款人逝世后,遺產繼承人或遺囑執行人能夠按照法律程序清償債務,擔保人也可能豁免部分或全部的責任,如果合同條款中明確約定了借款人逝世后擔保人繼續承擔責任,那么擔保人在借款人逝世后仍然需要履行合同約定的責任。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:綜上所述,實際施工人欠材料款的責任應由施工合同和債權保證等因素綜合考慮而定,如果材料供應商要求實際施工人提供債權保證,那么在實際施工人拖欠材料款時,可以采取相應的擔保措施來保護供應商的利益,如果實際施工人拖欠了材料款項,根據合同約定和法律規定,供應商可以向法院提起訴訟,要求實際施工人承擔違約責任,并要求支付相應的違約金、利息等,本文將從法律角度出發,詳細解析實際施工人欠材料款誰擔責的問題,幫助大家理清思路,為保障工程質量和保證施工進度,施工人事實上為項目采購了一些建筑材料,但卻拖欠了材料供應商的款項,實際施工人欠材料款誰擔責。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。業務混同,就是指公司與其股東從事相同或相近的業務活動,在經營過程中不分彼此,公司業務以股東個人名義進行,使得交易對方分不清是公司本身交易還是與股東個人交易。那么公司與老板的個人借款如何還款。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:企業債務老板避債員工要如何要如何維權員工可以起訴解決,企業債務員工是不需要承擔責任的。公司債務包括公司與特定人之間的債權債務關系,其轉讓受《民法典》的限制,它具有不同的償還方式和期限,且形式是多樣性的。公司法人人格否認制是對法人人格獨立制的有益補充和完善,兩者共同構成法人制度辯證統一的兩個方面。公司法人人格否認實際上是對已經喪失獨立人格特性的法人狀態的一種揭示和確認,而不是對健全的公司法人的直接否定。那么企業債務老板避債員工要如何要如何維權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。公司拒絕提供查閱的,股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。那么企業老板欠個人欠款可以用公司公款墊付嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:包工頭拿了工程款不給工人若是給單位工作建立了勞動關系的,不給工資可以到當地勞動監察大隊進行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟,5、如果發包人拖欠工程款,承包人可以采取以下幾種方式來討要:協商催收:承包人可以通過電話、信函、上門等方式,與發包人進行友好協商,明確欠款數額、原因和還款期限,盡量達成書面協議,并要求發包人提供擔保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通過協商、調解、仲裁或者直接提起訴訟的方式討要,當事人如果要提起訴訟,需要注意原告要與案件有直接利害關系,要有明確的被告,要有具體的訴訟請求及事實和理由等。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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擅長:交通事故
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【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會,有30余位臨沂的企業家和創業者參加了本次活動。 本次活動組織有力、安排得當,尤其是得到了女企業家商會和汽車檢測協會二位美女會有長的鼎力支持,確保此次活動順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結束后,現在進行了交流以及一對一的溝通,活動一直持續到23時才結束。
【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會,有30余位臨沂的企業家和創業者參加了本次活動。 本次活動組織有力、安排得當,尤其是得到了女企業家商會和汽車檢測協會二位美女會有長的鼎力支持,確保此次活動順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結束后,現在進行了交流以及一對一的溝通,活動一直持續到23時才結束。
各位建工老板,你的難題我們懂:要賬跑斷腿,對方還在踢皮球?沒驗收報告,只能認栽?拖過3年訴訟期還能不能翻盤?追款步步是“坑”,不知如何是好...... 5月23日,北京天用律所成功開展第153期《如何快速要回工程款》講座,政策紅利+法律大招,破解要賬難題;調解中心+律師團隊+專家老師,幫助十余位建工老板策劃快速回款方案,讓每一分欠款都順利到賬!
11名員工為一家公司工作六個月后,老板卻帶著他們的工資逃跑路,涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話,這個問題相對容易解決,因為法律保護勞動用工。如果沒有公司,員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。
欠11萬工資不給,老板不給,還打人怎么辦?工資問題屬于勞動爭議糾紛,需要在一年之內解決,否則在法律上就不受保護了,勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院
2022年7月23日,在北京市昌平區某小區院內,50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時,不料井蓋竟然發生了180度翻轉,致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助,將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷,墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后,趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情,但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高,而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”,不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤,但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額,導致趙女士無法安心養傷,子女也無法安心工作。 經過一家人商量后,一致決定委托律師來辦理,這樣既能更快速地要回賠償款,傷者及家人也能節約時間,各自安好。 經過充分的咨詢溝通,在2022年9月2日,趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情,積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料,將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可,元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘,一處十級傷殘,傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中,物業公司為了逃避自身責任,辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人,應當對損害后果承擔部分責任”。 因此,本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題,元甲律師專業解析,并具體分析事故發生過程: 事故發生時,雖然未天黑,但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上,外觀完好,看不出任何異樣,也沒有放置任何的警示標識,任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況,無法對此作出判斷并采取措施,故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者,未進行安全排查,在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為,導致趙女士受到如此嚴重的傷害,理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見,一審法院判決物業公司承擔全部責任,趙女士不承擔責任,由物業公司除已墊付的醫療費28萬元,另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間,元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻,常常幫助、總是安慰,終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師,對案件進行專業的分析,才能制定對當事人最有利的策略,最大限度為當事人爭取利益。
代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此,某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者,答辯人僅為第三方交易平臺經營者,并非適格被告,亦非侵權人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發布等服務,具有對平臺內經營者資質進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境,故無證據證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。