社會(huì)團(tuán)體(協(xié)會(huì))的手撕發(fā)票之前寫(xiě)錯(cuò)了,三張都被我撕掉扔了,找不到了,想問(wèn)一下這個(gè)的后果



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內(nèi)容:主體范圍不同勞動(dòng)合同的主體是用人單位和勞動(dòng)者,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第2條的規(guī)定:用人單位是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織,同時(shí)包括與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,提供勞務(wù)的范圍不同勞動(dòng)者提供勞務(wù)的范圍只限于單位用工方面,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者和用人單位一般都會(huì)對(duì)工作地點(diǎn)、工作崗位,工作時(shí)間進(jìn)行約定。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:簽合同是為了保障自身的合法權(quán)益。首先我們需要確認(rèn)簽訂合同,其次是短期的勞動(dòng)合同。如果不簽訂合同就很難證明自己,已經(jīng)跟用工單位發(fā)生了勞動(dòng)關(guān)系,如果企業(yè)不付你工資的話(huà),是很難追究用工單位責(zé)任的。所謂的勞動(dòng)合同,主要是指用人單位,包括企業(yè),或者事業(yè),或者國(guó)家機(jī)關(guān)的,社會(huì)團(tuán)體等組織的,同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系,明確相互的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,就叫勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人,一經(jīng)查處由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正。第九十四條,用人單位非法招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第九十五條,用人單位違反本法對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;對(duì)女職工或者未成年工造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未成年工是指年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén),指各市人力資源和社會(huì)保障局中設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科,其職能范圍為:擬訂并組織實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法,依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)及金的管理、支付和投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,受理相關(guān)違法違規(guī)行為 的投訴舉報(bào),組織查處重大案件,3、無(wú)論是人社局主動(dòng)處理還是通過(guò)行政強(qiáng)制力(行政復(fù)議、行政訴訟)的手段讓人社局被動(dòng)處理,人社局均應(yīng)該協(xié)調(diào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)局對(duì)企業(yè)違法行為進(jìn)行查處,并依法征繳保費(fèi),這里勞動(dòng)者只需要配合上述部門(mén)提供相關(guān)材料即可,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),指各市轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心分中心,實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)登記屬地管轄,其職能范圍包括核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)(其他的職能就不說(shuō)了,對(duì)本文來(lái)說(shuō)沒(méi)有用),1、企業(yè)發(fā)生違法行為后,勞動(dòng)者持舉報(bào)信和相關(guān)證據(jù)材料到所在市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科進(jìn)行投訴舉報(bào),該部門(mén)在受理時(shí)出具接收證明文件(如不出可以以郵寄送達(dá)的方式舉報(bào)),社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu),指各市轄區(qū)的稅務(wù)局,同樣實(shí)行屬地化管理,其職能范圍就包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,在勞動(dòng)者就業(yè)過(guò)程中,用人單位延遲繳費(fèi),甚至不繳或少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況比比皆是,很多勞動(dòng)者并不知道這其實(shí)是一種嚴(yán)重的違法行為,或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權(quán)益而放棄維權(quán),還有些勞動(dòng)者維權(quán)主張的主體和程序錯(cuò)誤而得不到公正的支持。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:一、挪用資金罪的基本概念挪用資金罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人使用,數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的,或者雖未超過(guò)三個(gè)月,但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)或者非法活動(dòng)的行為,挪用資金罪是否屬于職務(wù)犯罪挪用資金罪是指單位的負(fù)責(zé)人或者經(jīng)手人員,將單位的資金用于非法的個(gè)人使用或者無(wú)償借給他人,并且數(shù)額較大或者發(fā)生其他嚴(yán)重情況的行為,二、挪用資金罪與職務(wù)犯罪的關(guān)系職務(wù)犯罪的定義職務(wù)犯罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體工作人員利用職務(wù)上的便利,侵犯國(guó)家利益、社會(huì)利益或集體利益,依照刑法應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的行為。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:法律依據(jù):《禁止使用童工規(guī)定》第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人(招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱(chēng)使用童工),《禁止使用童工規(guī)定》第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人(招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱(chēng)使用童工),法律規(guī)定服務(wù)員多少歲算童工根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,不滿(mǎn)16周歲的未成年人,屬于童工,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)都不能招錄不滿(mǎn)16周歲的未成年人來(lái)工作。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:根據(jù)刑法規(guī)定,公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施犯罪的,構(gòu)成單位犯罪,因此,單位也可以成為犯罪主體;犯罪的主觀(guān)方面。是指刑法所保護(hù)而被犯罪行為所侵害的社會(huì)關(guān)系。犯罪客體和犯罪對(duì)象是不同的,犯罪對(duì)象是犯罪行為所直接針對(duì)的對(duì)象,如殺人罪、傷害罪,犯罪對(duì)象是具體的被害人,而犯罪客體是指刑法所保護(hù)的公民人身權(quán)利不受非法侵害的這種社會(huì)關(guān)系。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:招搖撞騙是一種不道德的行為,它指的是以欺騙的手段來(lái)蒙騙他人,達(dá)到個(gè)人或團(tuán)體的利益目的,為了防范和打擊這種行為,個(gè)人和社會(huì)應(yīng)加強(qiáng)教育宣傳,提高防范能力,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度,建立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的機(jī)制,共同維護(hù)社會(huì)的公平和正義,總結(jié)起來(lái),招搖撞騙屬于一種不道德的行為,通過(guò)欺騙的手段來(lái)達(dá)到個(gè)人或團(tuán)體的利益目的,招搖撞騙行為不僅對(duì)個(gè)人產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響,也對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和信任造成了傷害,同時(shí),政府和社會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊招搖撞騙行為,維護(hù)社會(huì)的公平和正義,這種行為對(duì)個(gè)人和社會(huì)產(chǎn)生了極其嚴(yán)重的負(fù)面影響,不僅損害了被騙者的利益,也破壞了社會(huì)的穩(wěn)定和信任基礎(chǔ)。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:從犯的刑事責(zé)任是同主犯應(yīng)負(fù)的刑事責(zé)任相比較而言,比主犯應(yīng)受到的刑罰處罰要輕。尋釁滋事什么是主犯尋釁滋事的主犯:組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪團(tuán)體進(jìn)行尋釁滋事活動(dòng)或者在尋釁滋事犯罪中起主要作用的,是尋釁滋事主犯。尋釁滋事的主犯尋釁滋事中的主犯一般是帶領(lǐng)或者指使進(jìn)行尋釁滋事行為的人。行為人實(shí)施尋釁滋事行為,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:委員們從生育假期間的權(quán)益保障、休假津貼準(zhǔn)備、陪產(chǎn)假落實(shí)和女性職業(yè)發(fā)展等多角度提出建議,保障公民真正享受到生育假延長(zhǎng)的政策福利,去年11月26日,《北京市人口與計(jì)劃生育條例》修訂并公布實(shí)施,規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受延長(zhǎng)生育假60日,男方享受陪產(chǎn)假15日,新修訂《條例》規(guī)定,夫妻雙方經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,可以調(diào)整延長(zhǎng)生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來(lái)得到重視,去年北京修訂《條例》也規(guī)定了15天男性陪產(chǎn)假。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:社會(huì)保險(xiǎn)通常包括五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,意外傷害保險(xiǎn)可以為參保人提供額外的意外傷害保障,除了五險(xiǎn)一金之外,社會(huì)保險(xiǎn)還可以包括其他類(lèi)型的保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)是指為參保人提供醫(yī)療保障,包括門(mén)診、住院和重大疾病治療,例如,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)可以為參保人提供更全面的醫(yī)療保障,商業(yè)保險(xiǎn)可以為參保人提供更全面的人身意外傷害保障。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:對(duì)于現(xiàn)代管理來(lái)說(shuō),單位性質(zhì)的分類(lèi)和運(yùn)用是非常重要的,它不僅有助于實(shí)現(xiàn)組織自身的管理與運(yùn)營(yíng),還將有助于更好地服務(wù)社會(huì)、履行社會(huì)責(zé)任,一、單位性質(zhì)的含義單位性質(zhì)是指一個(gè)單位所屬的性質(zhì)類(lèi)別,主要分為政府機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等多個(gè)性質(zhì)類(lèi)別,2.資源分配:不同性質(zhì)類(lèi)別的單位具有不同的商業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)潛力,其資源分配不同,比如在政府機(jī)關(guān)中,政策與資金的配置通常是首要問(wèn)題,在企業(yè)中,資金和生產(chǎn)力是最關(guān)注的,而在事業(yè)單位中,資源的配置重點(diǎn)是用于公共缺口和社會(huì)需求等方面。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:人民法院進(jìn)行調(diào)解,可以用簡(jiǎn)便方式通知當(dāng)事人、證人到庭,4、法律主觀(guān):訴前調(diào)解的規(guī)定有:人民法院審理民事案件,根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則,在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上,分清是非,進(jìn)行調(diào)解,民事糾紛怎么調(diào)解民事糾紛的調(diào)解方式有以下幾種: 人民調(diào)解:由雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商,或者由當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會(huì)或者其他社會(huì)團(tuán)體協(xié)助調(diào)解,通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,解決糾紛,調(diào)解成功,當(dāng)事人不起訴,法院不立案并退還起訴材料,2、法院調(diào)解的步驟首先是通知雙方當(dāng)事人庭前調(diào)解的時(shí)間和地點(diǎn)。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。由于單位犯罪的復(fù)雜性,其社會(huì)危害程度差別很大,一律適用雙罰制的原則,有時(shí)不能全面準(zhǔn)確地體現(xiàn)罪行相適應(yīng)的原則和對(duì)單位犯罪起到足夠的警戒作用,2、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。那么刑法關(guān)于單位犯罪的有關(guān)規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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永續(xù)經(jīng)營(yíng)、基業(yè)常青是絕大多數(shù)老板的夢(mèng)想。但從商業(yè)史上看,大多數(shù)企業(yè)曇花一現(xiàn),真正的百年企業(yè)并不多見(jiàn)。企業(yè)的壽命很難超過(guò)正常人的壽命。一方面政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等環(huán)境的急劇變化超出人的適應(yīng)范圍,所謂“人算不如天算”;另一方面企業(yè)接班人的挑選和培養(yǎng)異常困難,所謂“富不過(guò)三代”。 正因?yàn)榕囵B(yǎng)困難,才更應(yīng)該早做準(zhǔn)備。 從20世紀(jì)80年代初期開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的企業(yè),現(xiàn)在大多數(shù)開(kāi)始面臨“接班人”的問(wèn)題。但中國(guó)企業(yè)的發(fā)展史比較短,沒(méi)有沉淀多少選擇接班人的經(jīng)驗(yàn)。 如何彌補(bǔ)這樣的缺憾?只有將這樣的“難題”交給專(zhuān)業(yè)的人做,才能取得事半功倍的效果。
?? 企業(yè)如人,成長(zhǎng)必有風(fēng)雨——如何破局向上??? 1. 強(qiáng)健“體魄”——夯實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力 如同人需要健康體魄,企業(yè)需筑牢根基。 -技術(shù)/產(chǎn)品創(chuàng)新:持續(xù)迭代,像細(xì)胞更新一樣保持活力。(例:華為每年研發(fā)投入超千億) - 人才梯隊(duì):培養(yǎng)"造血能力",避免"人才貧血"。 2. 修煉“心智”——戰(zhàn)略與應(yīng)變力 大腦決定方向,企業(yè)需要清晰戰(zhàn)略+靈活調(diào)整。 -長(zhǎng)期主義:像種樹(shù)般深耕行業(yè)(參考:寧德時(shí)代十年專(zhuān)注電池) - 敏捷轉(zhuǎn)型:遇市場(chǎng)變局時(shí),如人轉(zhuǎn)身般快速調(diào)整(案例:微軟從軟件到云服務(wù)) 3. 疏通“血脈”——現(xiàn)金流與供應(yīng)鏈 血液不暢則機(jī)體僵化,企業(yè)同理。 - 現(xiàn)金儲(chǔ)備:留足"過(guò)冬糧草"(如蘋(píng)果2000億美金儲(chǔ)備) - 供應(yīng)鏈韌性:多路徑布局,避免"一根血管堵塞" 4. 治愈“傷病”——危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制 生病及時(shí)治療,企業(yè)需建立風(fēng)險(xiǎn)免疫系統(tǒng)。 - 風(fēng)險(xiǎn)清單:定期"體檢"(財(cái)務(wù)/法律/輿情風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)) - 危機(jī)公關(guān):像人體白細(xì)胞一樣快速響應(yīng)(參考:鴻星爾克輿情反轉(zhuǎn)案例) 5. 拓展“人際”——生態(tài)化生存 人無(wú)法獨(dú)活,企業(yè)需構(gòu)建共生網(wǎng)絡(luò)。 - 產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作:與上下游"握手成林"(如特斯拉開(kāi)放專(zhuān)利) -社會(huì)責(zé)任:用善意贏得長(zhǎng)期信任(例:阿里云助力中小微數(shù)字化) ? 核心邏輯: > 短期求存(止血補(bǔ)漏)→ 中期修復(fù)(調(diào)養(yǎng)機(jī)能)→ 長(zhǎng)期進(jìn)化(基因升級(jí)) "所有偉大的企業(yè)都曾‘摔過(guò)跤’,但真正的強(qiáng)者會(huì)把傷痕變成鎧甲。" 如何破局?聯(lián)系我們,助您基業(yè)長(zhǎng)青。
3月7日,元甲律所攜手廣外南社區(qū)開(kāi)展“護(hù)她前行”三八特別法律講座,從婚姻家庭到財(cái)產(chǎn)繼承,切實(shí)解決關(guān)乎女性各類(lèi)權(quán)益問(wèn)題,元甲律師深入社區(qū),為居民提供全方位的法律服務(wù),彰顯了元甲律師堅(jiān)守“做黨和人民的好律師”的初心,致力于社會(huì)法治建設(shè)的決心與行動(dòng)!
婚姻關(guān)系存續(xù)期間,夫妻一方因正常的教育培訓(xùn)、社會(huì)交往等活動(dòng)所負(fù)債務(wù),應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸