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2024.09.13 12:33:39
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：實習(xí)期說沒做什么工作不給工資怎么辦1、協(xié)商解決。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。不發(fā)工資是違法的行為，勞動者可以據(jù)此向監(jiān)察部門進行投訴，要求單位支付自己的合法報酬。
張蕓律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：新交通規(guī)則關(guān)于交通違法的處理：1、闖紅燈，記6分，罰100元,駕駛?cè)嗽谛熊囘^程中若遇到誤闖紅燈的情況而不知如何解決時應(yīng)及時聯(lián)系駕照網(wǎng)的在線律師，我們將根據(jù)您所處的境遇為您切身考慮并提出相宜的解決方案，降低您的損失，解決您的后顧之憂，為您爭取最大利益,在延長的實習(xí)期內(nèi)再次記6分以上但未達到12分的，注銷其實習(xí)的準駕車型駕駛資格,這種情況下的闖紅燈，到交警大隊開具調(diào)流證明即可，一經(jīng)核實即可免去處罰,4 避讓緊急車輛導(dǎo)致闖紅燈在行車過程中，突然聽到特種車輛(如救護車、消防車)的緊急鳴笛聲時，要是此時你為了讓道而闖紅燈，雖然是闖了紅燈，但這種行為值得點贊，必須對于這些車輛而言，一秒就是生命。
李楠楠律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：實習(xí)期懷孕了怎么辦1、建議如實告知老板強行辭退的法律風(fēng)險及賠償責(zé)任，積極和公司溝通并拿出具體的處理方案，征得老板的同意。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定：女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
馮清琴律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：工作6個月沒簽合同被辭退怎么維權(quán)
段建國律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,3、工作不滿一年經(jīng)濟補償年限按一年計算，勞動者可以得到一個月工資的經(jīng)濟補償,知識拓展：1、在勞動合同法中，補償與賠償不同，勞動者無過錯被辭退才存在補償問題，這個也好理解，如果存在過錯再給補償就不符合常理了，這也是理解《勞動合同法》第四十六條的法學(xué)理論,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,工作不滿一年被辭退勞動者可以得到一個月工資的經(jīng)濟補償,不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：對于實習(xí)期員工口頭辭退可以嗎目前法律沒有關(guān)于是否能口頭辭退實習(xí)期員工的規(guī)定，但是可以依照勞動合同法關(guān)于試用期解除勞動合同的規(guī)定回答這個問題，即：用人單位在試用期內(nèi)是可以辭退勞動者的，但要證明勞動者不符合錄用的條件，如果只是口頭辭退，沒有出具解除勞動合同證明的話，辭退是無效的。
邢穎律師
擅長：婚姻家庭
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內(nèi)容：工作一個月沒簽合同被辭退除了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同的情形外，都有補償：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(四) 被依法追究刑事責(zé)任。那么工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：一、公司辭退員工補償標準如果用人單位辭退勞動者，要求與勞動者解除勞動合同的，勞動者在用人單位工作每滿1年，要支付1個月的經(jīng)濟補償金,如果勞動者的工資高于所在地區(qū)上年度職工月平均工資的三倍，向他支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,三、如何保障自己的職場權(quán)益在職場中遇到公司無故辭退，無休止加班無加班費，公司裁員無補償，上班期間受傷公司不認等情形，要積極通過法律手段，維護自己的正當權(quán)益,N+1是依據(jù)勞動者在本單位的工作年限（N）、結(jié)合勞動者的薪資水平來核算離職補償?shù)囊环N計算方式,二、什么是N+1補償標準N+1并不是法律概念，而在解除勞動合同關(guān)系時一種約定俗成的計算方式,舉例說明，假如你在公司工作兩年7月，月工資標準（或離職前月平均工資）為5000元。
龍珊律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：我國相關(guān)交通法規(guī)沒有規(guī)定新手不能上高架橋，但規(guī)定了新手在實習(xí)期（一年）不能單獨上高速，上高速需要有持相應(yīng)或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛?cè)伺阃?/p>
張旭律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：為了減少受到處罰的風(fēng)險，實習(xí)期駕照持有人需要熟悉高速公路的交通規(guī)則和標志，并保持良好的駕駛習(xí)慣,最后，實習(xí)期駕照持有人需要保持高速公路上的安全駕駛,實習(xí)期的駕照持有人在駕駛的時候需要遵守更嚴格的規(guī)定，更容易受到交通警察的處罰,在高速公路上，實習(xí)期駕照持有人需要注意保持適當?shù)能嚲唷④囁俸桶踩{駛距離,其次，實習(xí)期駕照持有人需要了解高速公路上的道路標志,此外，實習(xí)期駕照持有人需要特別注意的是，在高速公路上超車需要滿足相應(yīng)的條件。
周春花律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：公司辭退員工，除非員工有重大過失，不然公司需要支付經(jīng)濟補償金給員工,補充：1、在勞動合同法中，補償與賠償不同，勞動者無過錯被辭退才存在補償問題，這個也好理解，如果存在過錯再給補償就不符合常理了，這也是理解《勞動合同法》第四十六條的法學(xué)理論,工作不滿一年被辭退勞動者可以得到一個月工資的經(jīng)濟補償,4.談補償方案收集完證據(jù)，并拿到被公司辭退的證明后，我們就要談補償方案了,2.收集相關(guān)證據(jù)這一步收集的不是公司辭退我們的證據(jù)，而是關(guān)于賠償?shù)南嚓P(guān)證據(jù)，如工作年限（勞動合同）、月收入證明（工資條、銀行流水）、加班證明（加班申請）、考勤記錄、工作能力證明等等相關(guān)資料,注意這里要主張，經(jīng)濟補償并與公司解除勞動關(guān)系。
黃東潔律師擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：實習(xí)期間從事的工作不是正式的用工關(guān)系的種類。按《勞動合同法》規(guī)定，試用期內(nèi)勞動者可以隨時提出解除勞動關(guān)系，一般公司需在三個工作日內(nèi)辦理結(jié)算。那么實習(xí)期辭職不批怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：機動車駕駛?cè)顺醮紊暾垯C動車駕駛證和增加準駕車型后的12個月為實習(xí)期，新取得A1、A2、A3、B1、B2駕駛證的駕駛員，實習(xí)期結(jié)束后三十日內(nèi)應(yīng)當參加道路交通安全法律法規(guī)、交通安全文明駕駛、應(yīng)急處置等知識考試,實習(xí)期滿分注銷，關(guān)聯(lián)降級1.機動車駕駛?cè)顺醮紊暾垯C動車駕駛證和增加準駕車型后的12個月為實習(xí)期,（2）機動車駕駛?cè)顺醮紊暾垯C動車駕駛證和增加準駕車型后的12個月為實習(xí)期,（3）新取得大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的，實習(xí)期結(jié)束后三十日內(nèi)應(yīng)當參加道路交通安全法律法規(guī)、交通安全文明駕駛、應(yīng)急處置等知識考試，并接受不少于半小時的交通事故案例警示教育。
劉曉紅律師擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容：實習(xí)期、見習(xí)期、試用期你能分清楚嗎?試用期滿既不能多次約定也不能延長。勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月,勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過二個月,三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。
陳宗瓊律師擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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謝主任，我求爺爺告奶奶的甲方就是不給我工程款，我真的堅持不下去了，主要是我最開始沒簽合同，我都進的廠怎么辦呀，我沒合同對方又想賴了，對，那咱們現(xiàn)在其實呃，最緊急和最重要的事情呢，就是保存證據(jù)啊，因為對方已經(jīng)是不想給你正常支付了，再加上咱們手上沒有合同，那所以第一個的話就是現(xiàn)在這個階段，因為你還在這個項目上，那么我們做的所有的事情，能讓他們簽字，讓他們簽字，而且接下來呢，你和對方，對方說的是你的上面的發(fā)包方啊，甚至在網(wǎng)上的這個這個轉(zhuǎn)包方和任何一個人的溝通啊，不管是微信也好，還是電話也好，都要做好證據(jù)保存的工作，比如你微信記錄，你上面要描述清楚對方是誰，比如說咱們電話這個錄音上面要寫寫清楚是誰，如果說在這個過程當中，對方還是不給我們錢，我們項目就結(jié)束了，怎么辦啊，我們可以通過發(fā)函這種催告函，通知函的這種形式，讓對方支付我們款項。當然你這個函件怎么。
寫寫什么內(nèi)容才是很重要的，就是說你現(xiàn)在因為沒合同，對方也是一個很消極的一個態(tài)度，那我們到底干了多少活啊，那這個工程量是多少，單價是多少，這些其實都屬于待定狀態(tài)，那么現(xiàn)在你也可以直接的發(fā)起單方的結(jié)算，也就是說爸，您在整個過程當中，就工程量啊，工程價款呀，做一個結(jié)算單，自己做一個結(jié)算書給對方來進行郵寄過去，只要對方?jīng)]有及時反饋，那么我們單方的這個結(jié)算書在法律上也是可以被認定的。關(guān)注西主人有事兒不求人。
工作片段
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??天用律所錦旗?? 【僅用21天結(jié)案，幫助委托人解決困境】 ??委托人工作11年的單位，突然通知他被辭退，無奈委托天用律所。 ??天用律師全面了解案情，充分準備證據(jù)，助其拿回11年的經(jīng)濟補償金。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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