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合同上面寫的是當月在職人員滿足30天會有一塊錢一小時的補貼 下個月發放 然后我當月滿足了條件后正常離職 我的補貼也應該發放對嗎 現在他們又說發薪日在職才有 這樣算違背合同嗎

2024.09.10 22:04:10
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許瑞林
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擅長領域:交通事故
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