公司調(diào)崗,合同簽的辦公地點(diǎn)是a,實(shí)際工作是b,現(xiàn)在公司要調(diào)崗到a可以不去嗎,能有補(bǔ)償嗎



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內(nèi)容:中海貿(mào)易公司的人事部門以沒(méi)有先例為由拒絕了李燦的要求,并認(rèn)為李燦是無(wú)理取鬧。在唐某的支持下,李燦向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,要求中海貿(mào)易公司支付3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法給這一問(wèn)題提供了一個(gè)具體的答案,認(rèn)為除了用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,因?yàn)閯趧?dòng)期限屆滿而終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)該按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照他工作的年限,可以獲得3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么用人單位解除或終止以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)否支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金?(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:日前,北京市二中院在審理一起勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴案中,依法判決北聯(lián)訊通科技有限公司向勞動(dòng)者郭女士支付10個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的另一倍工資2萬(wàn)余元。2010年3月,郭女士申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資共計(jì)45000余元。對(duì)此北聯(lián)訊通公司不服,起訴至朝陽(yáng)法院。朝陽(yáng)法院審理認(rèn)為:法律規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。本案中,郭女士與北聯(lián)訊通公司的勞動(dòng)合同期滿后,郭女士仍在北聯(lián)訊通公司處工作,雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,因此北聯(lián)訊通公司應(yīng)支付其未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同另一倍工資20348元。北京市二中院審理后,作出駁回北聯(lián)訊通公司上訴,維持原判的終審判決。那么勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:勞動(dòng)合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同,可以拒絕,應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,從開(kāi)始計(jì)算工作年限,每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。那么合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:今年6月初,研發(fā)中心的負(fù)責(zé)人給程先生拿來(lái)一份無(wú)條件解除勞動(dòng)合同的協(xié)議,讓其簽字。對(duì)此,北京市豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心工會(huì)律師徐嚴(yán)嚴(yán)認(rèn)為:?jiǎn)挝慌c程先生簽訂的勞動(dòng)合同在2012年12月才到期,單位現(xiàn)在以經(jīng)營(yíng)不善精減人員為由與程先生解除勞動(dòng)合同,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,單位須向程先生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雖然程先生工作地點(diǎn)在北京分公司,但這只是與天津某科技公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定的工作地點(diǎn),不能視為勞動(dòng)合同主體的變更。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第35條的規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。那么合同主體未變更。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:如果雙方的勞動(dòng)合同對(duì)工作崗位有具體約定的,公司無(wú)故調(diào)崗屬于違約,勞動(dòng)者可以要求公司進(jìn)行賠償,沒(méi)有約定的話公司可以調(diào)崗但需要給勞動(dòng)者一定的適應(yīng)期,但員工無(wú)故不去上班的話屬于違反公司規(guī)章制度,公司是可以開(kāi)除該員工并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹H绻麆趧?dòng)者不能勝任工作,用人單位有權(quán)調(diào)整崗位。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:勞動(dòng)合同每年一簽,2007年4月15日,公司與小趙又簽訂了一年期限的勞動(dòng)合同,合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日。而小李則在勞動(dòng)合同期滿前被公司強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是《勞動(dòng)合同法》的最新規(guī)定,根據(jù)法不溯及既往原則,本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算。2008年1月1日至2008年3月30日工作年限公司應(yīng)當(dāng)支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,注意支付的是賠償金而非解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍,即4000元×0.5個(gè)月×2倍=4000元,總計(jì)16000元。那么公司解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償賠償如何計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:?jiǎn)T工在試用期內(nèi)被用人單位裁員,是否有補(bǔ)償主要分為兩種情況:1、用人單位無(wú)故主動(dòng)裁員的,員工可以要求用人單位給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、如果用人單位主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)關(guān)系,并且有充分的證據(jù)證明該員工在試用期間內(nèi)不符合錄用條件的,在此種情形下用人單位是不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹8鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算的規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:按照員工在本單位的實(shí)際工作年限,每滿一年按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工;工作滿6個(gè)月不滿一年的,則按一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,工作不滿6個(gè)月的,則按照半個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么試用期公司裁員有補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:近日,蘇州市中級(jí)人民法院二審審結(jié)該起勞動(dòng)合同糾紛案,判決公司支付員工小柳經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金25830元。幾個(gè)月后,小柳向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等賠償,仲裁委經(jīng)過(guò)審查作出不予支持的裁決。一審法院經(jīng)審理同樣駁回了小柳的訴訟請(qǐng)求。本案中,公司通知小柳“在家辦公”時(shí),并未列明具體事由,也未提供其他人員變動(dòng)上崗地點(diǎn)的情況,同時(shí)又要求小柳立即交還公司物品,實(shí)際上使得小柳作為銷售人員已經(jīng)難以正常開(kāi)展工作。基于上述理由,法院認(rèn)定公司已構(gòu)成未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的情形,故小柳提出解除勞動(dòng)合同,公司理應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么上崗地點(diǎn)被變動(dòng)員工辭職可否索賠。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:如果單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工不續(xù)簽,要看具體情況:1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。值得注意的是,這里的勞動(dòng)條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環(huán)境,福利水平等。那么第二份合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。2、如果單位沒(méi)有正當(dāng)合法理由單方辭退,需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。那么公司合同期內(nèi)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:贊同第二種觀點(diǎn),理由如下,員工在單位工作的時(shí)間應(yīng)該分為兩個(gè)部分計(jì)算,2008年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動(dòng)法》,而原來(lái)的勞動(dòng)法規(guī)定,合同自然期滿的,無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第二部分是2008年1月1日之后的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。既然《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力,則其對(duì)2008年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。從2008年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資,根據(jù)勞動(dòng)者合同期滿前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算,以拿到手的工資為準(zhǔn)。那么公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:工廠搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上沒(méi)有明確的法律規(guī)定。其中,協(xié)商解除勞動(dòng)合同,需要向勞動(dòng)者給付補(bǔ)償金,每服務(wù)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。但是勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的,沒(méi)有任何的勞動(dòng)報(bào)酬。因此,拆遷補(bǔ)償一般是協(xié)商而定。工廠搬遷,員工不去的,否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個(gè)區(qū)之間搬遷,對(duì)員工工作生活影響不大的,公司可以不補(bǔ)償。但是如果勞動(dòng)地點(diǎn)發(fā)生變更的,必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更,這種情況下,員工可與單位解除勞動(dòng)合同,并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么工廠搬遷了還有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:在雙方當(dāng)事人對(duì)此事無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)后,乙公司與甲解除了勞動(dòng)合同,但未足額支付甲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所謂工作地點(diǎn)臨時(shí)變更是指,用人單位基于生產(chǎn)管理之需要對(duì)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)進(jìn)行暫時(shí)性的變更,且這種調(diào)動(dòng)僅在某一確定的期間內(nèi)有效。例如案例二中,丙與丁公司在勞動(dòng)合同中約定的工作地點(diǎn)是上海市區(qū),現(xiàn)丁公司因亞運(yùn)會(huì)出口任務(wù)之需要,決定臨時(shí)安排丙去青浦工作。那么淺析勞動(dòng)合同履行中工作地點(diǎn)變更。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:勞動(dòng)合同到期,用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照工作年限工作1年支付1個(gè)月工資。那么公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同有補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:劉某于今年2月應(yīng)聘到蒼山縣某裝飾公司工作,并簽訂了以完成李女士家的裝修工程為期限的勞動(dòng)合同。劉某要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,遭到拒絕。劉某不服,遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,雖然《勞動(dòng)合同法》第46條第5項(xiàng)明確了勞動(dòng)合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償僅適用于固定期限勞動(dòng)合同,排除了以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。”經(jīng)調(diào)解無(wú)效,仲裁委依法作出裁決,該裝飾公司一次性支付給劉某半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同終止也要補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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公司變更股東五十萬(wàn)貨款還能要嗎?我給一家公司送了一批貨,這個(gè)公司呢欠了我五十萬(wàn)塊錢,但這個(gè)公司的名稱和領(lǐng)導(dǎo)呢都變更了,如果說(shuō)有這個(gè)貨款的合同,基礎(chǔ)的事實(shí)已經(jīng)固定下來(lái)了。那現(xiàn)在就是你所擔(dān)心的就是對(duì)方的領(lǐng)導(dǎo)和名字都已經(jīng)變了。這個(gè)在法律上還是很明確的,就是公司換領(lǐng)導(dǎo)換法人,然后并不影響你的這個(gè)責(zé)任的一個(gè)承擔(dān),也就是變更之后的公司還是需要繼續(xù)來(lái)承擔(dān)這個(gè)債務(wù)的。那我就放心了,這個(gè)貨款是很容易能夠拿到錢的啊,先給對(duì)方發(fā)一份律師函,如果說(shuō)對(duì)方不給的話,還是盡快的向法院提起訴訟并不難,這個(gè)事很好解決啊。
三人經(jīng)商議合伙干工程, 由于合作期間分歧較大,兩人退股, 導(dǎo)致后期發(fā)包人拒絕支付工程款, 869萬(wàn)欠款該如何快速要回? 三人商議合伙干工程 2017年,工程公司(化名)經(jīng)招投標(biāo)取得某縣區(qū)交通運(yùn)輸扶貧“建養(yǎng)一體化”工程的施工。 經(jīng)由市政建設(shè)公司(化名)的法定代表人及胡先生與工程公司商談一致,將工程中的其中五個(gè)標(biāo)段的施工進(jìn)行轉(zhuǎn)包。 胡先生與沈某、孫某三人經(jīng)過(guò)協(xié)商,由胡先生和孫某負(fù)責(zé)出資,沈某負(fù)責(zé)承接工程,三人共同承包該標(biāo)段的工程施工,以市政建設(shè)公司的名義開(kāi)展業(yè)務(wù),于2017年6月20日正式開(kāi)始施工。 由胡先生與孫某負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目施工管理,組織人力、機(jī)械設(shè)備、原材料等,并在現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)搭建混凝土攪拌站,對(duì)上述標(biāo)段進(jìn)行實(shí)際施工。 兩人退股導(dǎo)致工程款拖延 2017年7月9日,沈某、孫某與胡先生共同補(bǔ)簽《項(xiàng)目合作協(xié)議書》一份,約定合作承包施工范圍、股份比例、工程管理責(zé)任及分工、資金、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容。 2018年11月4日,市政建設(shè)公司與工程公司簽訂協(xié)議,約定工程內(nèi)容、工程地點(diǎn)、工期、定價(jià)方式、工程款支付等。 2019年1月16日,因沈某、孫某與胡先生在合作期間出現(xiàn)分歧,故沈某、孫某退出合作,由胡先生繼續(xù)施工,各方簽訂合同一份,由胡先生支付沈某、孫某相應(yīng)股份轉(zhuǎn)讓款,承接的上述工程由胡先生繼續(xù)施工。 2019年12月31日,胡先生按期完成上述所有工程的施工義務(wù),并交付業(yè)主使用至今。市政建設(shè)公司與工程公司已支付了一部分工程款,還剩余約869萬(wàn)元工程款一直拖延支付。 申請(qǐng)仲裁要回全部款項(xiàng) 2020年—2023年間,胡先生無(wú)數(shù)次與多個(gè)合作方溝通時(shí),產(chǎn)生了嚴(yán)重的分歧與矛盾,所以款項(xiàng)一拖再拖,一直未解決工程款糾紛。 于是在2023年6月,胡先生找到北京天用律所,天用律師幫助胡先生梳理了案情,指導(dǎo)收集證據(jù),包括合同、施工情況記錄、合作協(xié)議書、結(jié)算會(huì)議紀(jì)要等全面的證據(jù)資料。 資料準(zhǔn)備齊全后向北京仲裁委申請(qǐng)仲裁,由兩位資深的天用律師參與出庭。庭審中,天用律師對(duì)全面的證據(jù)進(jìn)行觀點(diǎn)論述,對(duì)被拖欠的工程款據(jù)理力爭(zhēng),得到了仲裁院的認(rèn)可與支持。 經(jīng)合議,仲裁庭裁決如下: 1、工程公司向胡先生支付工程款869萬(wàn)元; 2、本案支出的保全費(fèi)、保全保險(xiǎn)費(fèi)和律師費(fèi)全部由工程公司承擔(dān); 3、本案仲裁費(fèi)由胡先生承擔(dān)20%,由工程公司承擔(dān) 80%。 經(jīng)過(guò)天用律師的不懈努力,胡先生的全部訴求達(dá)成,胡先生對(duì)天用律師的專業(yè)能力非常認(rèn)可,特意送來(lái)一面錦旗表示感謝!
剛才跟我一句話懟的我啞口無(wú)言的,就是說(shuō)合同上根本就沒(méi)寫結(jié)結(jié)算時(shí)間,就我當(dāng)時(shí)就是把這個(gè)事兒給忘了,那咋辦?這不是忘了,這這漏洞太大了,對(duì)字你就簽了,對(duì)當(dāng)時(shí)就關(guān)系好嗎?想著這做了好了好幾了,交付了嗎?實(shí)際公司交付了,那沒(méi)理由不給啊,嗯啊,那對(duì)方無(wú)非就是在玩一些法律上的概念和技巧而已啊對(duì)呀啊,但說(shuō)白了,他他背后的想法就是我不想給你錢,對(duì),所以對(duì)方只無(wú)非就是找個(gè)理由忽悠你罷了,但是他現(xiàn)在有一個(gè)難,難點(diǎn)嘛,就是我們公司跟他還有幾個(gè)項(xiàng)目合作,就還不能給他懟死,這個(gè)事處理起來(lái)肯定是需要技巧的,因?yàn)槟阌忠o他繼續(xù)合作,但你還不能不要錢,對(duì)啊,我們處理過(guò)很多這樣的,我我再不要錢,我其他那幾個(gè)項(xiàng)目就干不下去了,對(duì),就是你現(xiàn)在就考慮,就是你怎么樣能夠達(dá)到一個(gè)雙贏的一個(gè)狀態(tài),錢又能要過(guò)來(lái)啊,現(xiàn)在的工程呢,還。
來(lái)繼續(xù)包,那怎么著呢,到時(shí)候給他開(kāi)個(gè)條件唄,這個(gè)條件怎么談也是有策略的呀,到時(shí)候我們來(lái)給你談就可以,那你到時(shí)候就決策一下,拍板一下,你能接受我們就繼續(xù)談,通常來(lái)講,就實(shí)踐當(dāng)中雙方其實(shí)都是想合作,因?yàn)楫吘鼓ズ线@么久了嘛,他再去找人對(duì)于他來(lái)講也是成本的是不是?
實(shí)際施工人是最慘的,活兒全是咱們干,錢全是咱們店,款還不一定能結(jié)算。但是啊,我們有三項(xiàng)保護(hù)自己的權(quán)益,你是一定要知道的。首先,不管最后合同是不是掛靠,是不是無(wú)效,只要工程驗(yàn)收合格,就可以主張參照合同關(guān)于工程價(jià)款的約定折價(jià)補(bǔ)償,第二,很多時(shí)候我們可以提起代位訴訟權(quán),第三,可以追加發(fā)包人、轉(zhuǎn)包人和違法分包人為第三人,查明建設(shè)工程價(jià)款的數(shù)額后,根據(jù)實(shí)際情況讓其承擔(dān)責(zé)任。如果你還有更多拿不到工程款的問(wèn)題,可以在5月10日下午5點(diǎn)來(lái)我直播間一對(duì)一教您拿回工程款的方法。
曾經(jīng)炙手可熱的教培行業(yè),在“雙減”政策后一落千丈。 有的項(xiàng)目投資人剛剛交費(fèi),還沒(méi)來(lái)得及開(kāi)展業(yè)務(wù),就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費(fèi)還能退嗎? 1加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛(ài)教育行業(yè),想著正好利用退休時(shí)間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計(jì)劃開(kāi)展課外培訓(xùn)班,女兒劉女士對(duì)母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術(shù)中心特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議書》及《補(bǔ)充協(xié)議書》,約定教育有限公司授權(quán)張阿姨在約定期限內(nèi)使用其經(jīng)營(yíng)資源在天津市某市區(qū)經(jīng)營(yíng)所許可的業(yè)務(wù)。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)15萬(wàn)元、兩年特許權(quán)使用費(fèi)共4萬(wàn)元,另支付培生項(xiàng)目定金1000元。但協(xié)議簽訂后沒(méi)多久,2020年全國(guó)疫情暴發(fā),線下培訓(xùn)班紛紛關(guān)門停業(yè),行業(yè)勢(shì)頭不斷下滑。而此時(shí),張阿姨多次與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人電話、微信溝通開(kāi)業(yè)地點(diǎn),教育有限公司始終未能確定張阿姨的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位置,導(dǎo)致張阿姨無(wú)法按照協(xié)議約定正常經(jīng)營(yíng)。 2創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)至關(guān)重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國(guó)家又在2021年突然發(fā)布“雙減”政策,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,張阿姨無(wú)法取得開(kāi)辦運(yùn)營(yíng)加盟分中心所需的辦學(xué)許可證及營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。培訓(xùn)班未開(kāi)業(yè)就“涼涼”,張阿姨心里也開(kāi)始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發(fā)微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復(fù)說(shuō)會(huì)安排人員聯(lián)系,但一直沒(méi)有解除合同,也沒(méi)有給張阿姨退費(fèi),就這樣不了了之。在半年多的時(shí)間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無(wú)助,女兒劉女士主動(dòng)承擔(dān)解決問(wèn)題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費(fèi)同時(shí)解決情緒問(wèn)題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費(fèi)用。天用律師仔細(xì)研究資料后,發(fā)現(xiàn)張阿姨與教育有限公司簽署的協(xié)議中,有多個(gè)條款對(duì)我方當(dāng)事人來(lái)說(shuō)十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點(diǎn)想要放棄,對(duì)案件信心不足,天用律師鼓勵(lì)她說(shuō):“毛主席曾說(shuō)過(guò),做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會(huì)全力爭(zhēng)取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點(diǎn)醒了劉女士,也激勵(lì)了她重拾信心。做任何事都是有風(fēng)險(xiǎn)的,但要相信律師的專業(yè)能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準(zhǔn)備、立案程序在有序進(jìn)行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來(lái)自母親對(duì)于本案的各種擔(dān)憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態(tài),獨(dú)自撫養(yǎng)孩子,而前夫拒不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與撫養(yǎng)費(fèi),導(dǎo)致自己養(yǎng)育孩子經(jīng)濟(jì)壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過(guò)度,陷入輕微抑郁的狀態(tài)。她頻繁給天用律師發(fā)微信訴苦,言語(yǔ)間也曾透露出“生活太難了,活著沒(méi)意思……”這種危險(xiǎn)的信號(hào)。天用律師在辦案的同時(shí),總是抽出空閑時(shí)間對(duì)劉女士給予暖心安慰和耐心開(kāi)導(dǎo),甚至在劉女士心情極度消極的時(shí)候,天用律師特意到劉女士所在地見(jiàn)面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔(dān)負(fù)起家庭的責(zé)任,不能這樣消極下去!面對(duì)困難也要堅(jiān)強(qiáng)起來(lái),給自己的孩子做一個(gè)好榜樣!”......或許是天用律師的真誠(chéng)解開(kāi)了劉女士的心結(jié),在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂(lè)觀與積極。終于迎來(lái)了開(kāi)庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協(xié)議簽訂后,因教育有限公司無(wú)法確定我方當(dāng)事人的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的坐落位置,且取得特許經(jīng)營(yíng)資質(zhì)是簽署特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議書的基礎(chǔ),但教育有限公司無(wú)相關(guān)資質(zhì)及因“雙減”政策落地后無(wú)法辦理辦學(xué)許可證及營(yíng)業(yè)執(zhí)照,致使雙方之間簽訂的《協(xié)議書》目的無(wú)法實(shí)現(xiàn),所以教育有限公司應(yīng)將相關(guān)費(fèi)用退還給我方當(dāng)事人。面對(duì)天用律師舉證的協(xié)議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄、錄音等十幾項(xiàng)證據(jù),法官十分認(rèn)可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費(fèi)用。 4是律師也是人生導(dǎo)師 在困難與挑戰(zhàn)面前,天用律師表現(xiàn)出專業(yè)與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時(shí)也給了她們母女精神上的激勵(lì)與振奮,讓她們看到了生活充滿陽(yáng)光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來(lái)一面錦旗!律師的職責(zé)不僅是解決法律難題,更是對(duì)當(dāng)事人的一種人生救贖!后續(xù)張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業(yè)與口碑的魅力!
擅長(zhǎng):交通事故