小工廠欠錢不還可以起訴嗎

導讀:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的。
工廠欠錢不還怎么辦
法律分析:
工廠欠工錢不還的處理辦法:
1、到勞動行政部門舉報;
2、到勞動仲裁委員會申請仲裁;
3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
法律依據:
《勞動合同法》第八十五條
用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
小工廠欠錢不還怎么辦?
法律分析:
小工廠欠錢不還的應對方法:
1、對于欠債不還的,可以選擇起訴,前提是有證據,并且在訴訟時效以內。
2、證據包括欠條、錄音、付款憑證等都可以,不能經過任何的涂改或者復印等加工。
3、注明還款日期的,訴訟時效從借條到期之日起兩年內;沒有還款日期的,隨時可以要求還款,從第一次追討之日起兩年內就可以。
4、法院判決后,如果對方不還可以申請法院強制執行,對債務人惡意拖欠的還可以拘留。
法律依據:
《中華人民共和國刑法》 第三百一十三條 對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
小工廠欠錢不還怎么處理
法律分析:
向法院提起還款訴訟,需要注意:
1、勝訴后,對方在履行期內未履行法院判決的,可以申請法院強制執行;
2、受理強制執行后,法院將依法查詢債務人名下的財產、車輛、證券和存款,對方有能力拒不執行的,可以構成刑事犯罪,涉嫌拒不執行判決、裁定罪。人民法院裁定有能力執行,拒不執行的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰款。
法律依據:
《中華人民共和國刑法》
第三百一十三條 對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。
工廠拖欠工資怎么辦
法律分析:可以先與工廠進行協商,協商不成的可以向當地勞動監察部門或勞動行政部門投訴,也可以向人民法院提起民事訴訟。(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
工廠欠款要不回來怎么辦
法律分析:很多公司、個體工商戶在日常的經營中,會遇到收貨方拖欠貨款的情形,面對收貨方欠錢不還的情形可以采取以下方法:
1、如果有明確的關于欠款的證據,比如收貨方簽字捺印或蓋章的欠條等,約定期滿后對方再三抵賴不肯還款,可以直接憑證據到法院提起訴訟并保全查封債務人名下的財產,以保證取得生效文書后的有效執行。
2、如果沒有欠條,那么可以找收貨方協商是否能補一個欠條,如果不成,則應當固定現有證據,如買賣合同、每次供貨后對方簽字捺印或蓋章的收據、雙方錄音、錄像、聊天記錄等。
3、若已取得生效的裁判文書,但對方仍拒絕履行,可以通過申請強制執行對方名下的財產以及將對方列入失信人名單。但經證實其無能力還款,則法院可能會裁定執行中止,等其有執行條件時再執行。
在此律師建議,在供貨時一定要簽訂完整有效的買賣合同,在每次供貨時應當由收貨方出具簽字捺印或蓋章的收據,如果對方不能立即支付貨款一定要先核實對方是否有履行能力,并要求出具欠條。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十五條
被執行人不履行法律文書確定的義務的,人民法院可以對其采取或者通知有關單位協助采取限制出境,在征信系統記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規定的其他措施。
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十五條
被執行人不履行法律文書確定的義務的,人民法院可以對其采取或者通知有關單位協助采取限制出境,在征信系統記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規定的其他措施。
工廠拖欠工資不給怎么辦
法律主觀:拖欠工資不給應及時到當地勞動監察部門投訴,或者到當地勞動爭議仲裁委申請仲裁,要求支付工資,如仲裁仍未解決,可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟,追討自己的工資報酬。
法律客觀:《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
公司賬欠錢不還怎么處理啊
法律分析:公司欠錢不還有以下幾種解決途徑:(一) 協商:遇到公司欠錢不還的情況,首選的方式是協商,這種方法是最省時省力的。(二) 請求支付令:支付令是指人民法院根據債權人的申請,依法作出的督促債務人為一定給付義務的法律文書。法院向債務人發出支付令是有一定條件的:1.請求債務人給付金錢或有價證券;2.請求給付的金錢或有價證券已到期且數額確定,并寫明了請求所根據的事實和證據;3.債權人與債務人沒有其他債務糾紛;4.支付令能夠送達債務人。
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十六條 人民法院受理申請后,經審查債權人提供的事實、證據,對債權債務關系明確、合法的,應當在受理之日起十五日內向債務人發出支付令;申請不成立的,裁定予以駁回。債務人應當自收到支付令之日起十五日內清償債務,或者向人民法院提出書面異議。債務人在前款規定的期間不提出異議又不履行支付令的,債權人可以向人民法院申請執行。
別的公司欠錢不還,怎么辦
法律分析:1、電話催收付款。電話催款人員應具備以下條件:一是專業知識,比如合同、付款條件、供應商和客戶的權利和義務等;二是談話技巧比如步驟、說話口氣、火候的掌握等。2、信函催收付款。信函催帳有以下的優點:采用信函進行催帳是非常正式的,最重要的是信函是訴訟時效中斷非常有效的證據。3、起訴。
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百一十四條 債權人請求債務人給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令:(一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的;(二)支付令能夠送達債務人的。申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數量和所根據的事實、證據。
公司欠錢還不起怎么辦?
有限責任公司欠債過多還不起的,債務人或者債權人可以向人民法院申請公司破產,然后進行破產清算。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,優先清償破產人所欠職工的費用和拖欠稅款。【法律依據】《中華人民共和國企業破產法》第二條企業法人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。企業法人有前款規定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規定進行重整。第一百一十三條第一款破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。
公司欠債還不起怎么辦
法律分析:1、可以申請破產清算。
2、用破產財產對債務進行比例清楚,未清償部分隨著公司人格消滅而消滅。
法律依據:《中華人民共和國企業破產法》 第二條 企業法人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。
企業法人有前款規定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規定進行重整。
對于欠債不還的公司怎么辦
法律分析:公司欠款不還可以協商或者訴訟到人民法院解決,判決生效后申請強制執行。1、寫起訴狀,被告如果是公司法人等單位,要提交營業執照復印件,公司法定代表人身份證明復印件,組織機構代碼復印件各一份;2、到被告地人民法院立案,交納訴訟費。被告如果是公司法人等單位,要提交營業執照復印件,公司法定代表人身份證明復印件,組織機構代碼復印件。3、證據材料復印件。
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百二十四條 發生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財產部分,由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。




