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誤工費怎么算
任冰峰律師2022.02.03915人閱讀
導讀：
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。雇員駕駛車輛造成交通事故誰來承擔賠償責任《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。那么誤工費怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。雇員駕駛車輛造成交通事故誰來承擔賠償責任《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。關于誤工費怎么算的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
雇員駕駛車輛造成交通事故誰來承擔賠償責任
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
該條司法解釋為雇主行使追償權提供了法律依據，但雇主對雇員行使追償權的責任形式與追償范圍沒有明確具體規定。
司法實踐中通常從以下兩方面因素對案件作出裁決：
1.雇主向雇員追償采取嚴格過錯責任。即雇員對所造成的損害是否具有故意或重大過失(交通事故中的重大過失根據有關法律規定，一般指被追究刑事責任、行政拘留、吊銷駕駛證以及被認定負全部責任等)。當雇員按雇主的要求履行職務時，如果不存在故意或重大過失，就不存在違約，也就不應承擔責任，雇主無權追償;
2.雇員的賠償數額慎重裁量。即使雇員存在一定過錯，一般也不承擔全部的賠償責任。審判實踐中往往參考雇主所受的實際損失、雇主和雇員的受益情況和經濟狀況等因素，以利益與風險一致的原則為裁量的基礎。
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