《勞動(dòng)法》第十七條規(guī)定，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,《勞動(dòng)法》第十七條規(guī)定，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,關(guān)于勞動(dòng)合同變更的情況（廣東省規(guī)定）的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家,任何一方要求變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,任何一方要求變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》（粵府〔1995〕22號(hào)）第十六條規(guī)定：屬下列情況之一的，可以變更勞動(dòng)合同： （1）雙方協(xié)商同意的。