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翁玉素律師 2022-07-05 610 人收看
承辦法官解釋說,《工傷保險條例》第14條第(六)項規定,職工“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”,應當認定為工傷,承辦法官解釋說,《工傷保險條例》第14條第(六)項規定,職工“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”,應當認定為工傷,《工傷保險條例》等相關行政法規中,并沒有“職工違反用人單位規章制度就不能認定為工傷”的規定,《工傷保險條例》等相關行政法規中,并沒有“職工違反用人單位規章制度就不能認定為工傷”的規定,顯然,李某的受傷情形,符合《工傷保險條例》中的規定,至于李某擅自早退,那屬于李某和蘇州A公司之間的企業內部管理與被管理的問題,顯然,李某的受傷情形,符合《工傷保險條例》中的規定,至于李某擅自早退,那屬于李某和蘇州A公司之間的企業內部管理與被管理的問題。
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