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# 手指斷了接活了還能評殘嗎 #

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趙金保律師 2022-07-05 506 人收看
2、法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書),手指在上班期間骨折要先了解骨折原因,如果不是自己故意弄傷,符合工傷范圍可以申請工傷賠償,2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料,(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,一、手指在上班期間骨折怎么辦 1、手指在上班期間骨折,如是工傷范疇,可以申請工傷賠償。
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