開車撞死人責任劃分根據(jù)最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任,開車撞死人責任劃分 根據(jù)最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任,第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害雇主應當承擔賠償責任,雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任也可以請求雇主承擔賠償責任,因作出交通事故認定書的行為是一個制作證據(jù)的行為而不屬于具體行政行為因此對交通事故認定書有異議的不能對該交通事故認定書申請行政復議或者提起行政訴訟只能通過向上級交警部門申請復核來重新作出交通事故認定或者在法庭審理時通過自行對責任劃分進行舉證促使法庭不采信該交通事故認定書,雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。