發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,造成一人傷亡，法律并沒有直接規(guī)定停工多久，處理完賠償手續(xù)和接受完調(diào)查應(yīng)該就可以開工了，但有些地方政府有規(guī)定進(jìn)行處罰，要求停工整改,工傷傷殘鑒定后的賠償多少錢 1、醫(yī)療費(fèi) 按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,{調(diào)取一級(jí)分類欄目}法律法規(guī) 二、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議。