一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定工傷是困擾我國勞動者的一類較為嚴重的傷害，我國的勞動法律規定，相關的用人公司必須為勞動者繳納相應的社會保險,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定 工傷是困擾我國勞動者的一類較為嚴重的傷害，我國的勞動法律規定，相關的用人公司必須為勞動者繳納相應的社會保險,根據《工傷保險條例》規定，既然已經確認是十級工傷，可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，這兩項有地區差別，在這里就不誤導你了,根據《工傷保險條例》規定，既然已經確認是十級工傷，可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，這兩項有地區差別，在這里就不誤導你了,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,附：工傷保險條例相關規定第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為一三個月的本人工資，八級傷殘為一一個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為漆個月的本人工資。