回答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工工傷被鑒定為9級(jí)傷殘應(yīng)享受如下工傷保險(xiǎn)待遇： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：八個(gè)月的本人工資,回答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工工傷被鑒定為9級(jí)傷殘應(yīng)享受如下工傷保險(xiǎn)待遇： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：八個(gè)月的本人工資,如果員工的實(shí)際工資高于你公司的繳費(fèi)工資1136元，則公司以1136元繳納會(huì)導(dǎo)致員工工傷保險(xiǎn)待遇減少，則公司應(yīng)當(dāng)賠償工傷保險(xiǎn)待遇的差額,如果員工的實(shí)際工資高于你公司的繳費(fèi)工資1136元，則公司以1136元繳納會(huì)導(dǎo)致員工工傷保險(xiǎn)待遇減少，則公司應(yīng)當(dāng)賠償工傷保險(xiǎn)待遇的差額,公司賠付的明細(xì)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金9088元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2272元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9088，總額是20448元，公司向陳某說(shuō)明如果其解除勞動(dòng)關(guān)系的話，公司就把一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性付清，如果繼續(xù)留任公司的話就只付一次性傷殘補(bǔ)助金,2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：二個(gè)月本人工資。