工傷八級傷殘賠付標準根據判斷應該為十級，但具體的傷殘等級應最終由勞動能力鑒定委員會進行認定．工傷醫療期間的工資，醫療費用，護理費，住院伙食補助費，一次性傷殘補助金，另外，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,(GB/T 16180-2006)判斷應該為十級，但具體的傷殘等級應最終由勞動能力鑒定委員會進行認定． 工傷醫療期間的工資，醫療費用，護理費，住院伙食補助費，一次性傷殘補助金（標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資），另外，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,關于工傷八級傷殘賠付標準的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家,具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定（各省略有不同）,具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,工傷八級傷殘賠付標準 根據<。