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合同到期被辭退員工如何要求賠償
2022-03-24 15:36:10
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大律云律師團(tuán) 律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
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2022-03-24 15:36:10
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律師介紹
大律云律師團(tuán)
2024-07-26 19:41:58
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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答你好，根據(jù)您的描述，建議協(xié)商處理
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員工合同到期不續(xù)簽要賠償嗎
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工合同到期不續(xù)簽要賠償嗎
內(nèi)容：根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同到期后，用人單位在這５種情形下拒絕繼續(xù)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)該向勞動(dòng)者及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。２、雙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同期滿的，用人單位不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。５、勞動(dòng)合同到期后，單位沒有與勞動(dòng)者續(xù)簽合同，但勞動(dòng)者仍在單位工作，用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付勞動(dòng)者雙倍工資。在日常用工管理中，合同到期未續(xù)簽的現(xiàn)象比較普遍。那么員工合同到期不續(xù)簽要賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11115人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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員工被裁賠償金怎么算
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
員工被裁賠償金怎么算
內(nèi)容：?jiǎn)T工被裁賠償金怎么算
張嘉娛律師2023.04.1914人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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員工勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否給補(bǔ)償金
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否給補(bǔ)償金
內(nèi)容：用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。那么員工勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否給補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師2021.12.24292人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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員工合同到期如何離職
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工合同到期如何離職
內(nèi)容：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的有效法律證明，一旦勞動(dòng)合同到期，員工將面臨這續(xù)簽或者離職的選擇，若是想要換個(gè)環(huán)境工作就可以辭職了。那么員工合同到期離職流程是什么呢?所以，職工在與用人單位因解除勞動(dòng)合同賠償損失方面發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)及時(shí)向用人單位所在地區(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。那么員工合同到期如何離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.12311人收看 -
吳夢(mèng)云律師
主任律師
擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答員工合同到期公司不續(xù)簽在一般情況下是要賠償?shù)摹３揪S持或者提高勞動(dòng)條件，員工不同意續(xù)簽的以外，公司需要按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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企業(yè)不給社保如何賠償員工損失
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
企業(yè)不給社保如何賠償員工損失
內(nèi)容：因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)，確保員工的權(quán)益得到保障，并且避免自身受到相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)和賠償責(zé)任,因此，如果企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致員工產(chǎn)生相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，如醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)補(bǔ)助金等，企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,二、企業(yè)不給員工繳納社保的賠償責(zé)任除了受到法律處罰之外，企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用還需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,3.企業(yè)一方面需要承擔(dān)較高的處罰和法律責(zé)任，另一方面還需要為員工補(bǔ)繳相關(guān)社保費(fèi)用和承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化，甚至可能會(huì)給企業(yè)帶來破產(chǎn)甚至倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。
陳明月律師2023.06.26586人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答合同期內(nèi)公司解除合同分三種情況：一、勞動(dòng)者有過錯(cuò)，單位即時(shí)解除，無(wú)需支付補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。二、單位預(yù)告解除、經(jīng)濟(jì)裁員要支付一倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;(二)與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;(三)家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;三、如果用工方違法解除，需支付2倍賠償金。《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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給公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標(biāo)準(zhǔn)
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
給公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：?jiǎn)T工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動(dòng)合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,工作失誤導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動(dòng)合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動(dòng)合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。
張蕓律師2023.11.02462人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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員工合同到期,公司不續(xù)簽,公司需要賠償嗎
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工合同到期,公司不續(xù)簽,公司需要賠償嗎
內(nèi)容：合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。超過6個(gè)月不滿一年，按一年算;不滿半年支付半個(gè)月工資。最高為12個(gè)月工資。那么員工合同到期,公司不續(xù)簽,公司需要賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.06979人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償
內(nèi)容：公司搬遷是一件很常見的事情，但對(duì)于員工而言，這可能會(huì)影響到他們的工作和生活。如果員工不愿意跟隨公司搬遷，那么公司應(yīng)該如何賠償他們呢？
馮清琴律師2023.09.12227人收看 -
林艷英律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應(yīng)續(xù)簽有效嗎
段建國(guó)律師
北京天用律師事務(wù)所
合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應(yīng)續(xù)簽有效嗎
內(nèi)容：合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償首先，我們需要明確一點(diǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，合同雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同義務(wù)，并有誠(chéng)信原則作為基礎(chǔ),而在合同到期后，雙方是否需要進(jìn)行口頭通知，以及是否需要賠償對(duì)方的問題也是廣受關(guān)注的話題,但是，當(dāng)一方希望終止合同并不再續(xù)簽時(shí)，是否需要給對(duì)方口頭通知并賠償相關(guān)費(fèi)用呢,例如，可以約定雙方應(yīng)在合同到期前書面通知對(duì)方是否繼續(xù)合作，并明確口頭通知是否有效,同時(shí)，合同中可以明確規(guī)定若一方未提前口頭通知對(duì)方終止合同的情況下，所需賠償?shù)木唧w金額和方式,也就是說，根據(jù)合同的具體條款，如果一方在合同到期前未提前通知對(duì)方終止合同的情況下，對(duì)方因此遭受了經(jīng)濟(jì)上的損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
段建國(guó)律師2023.12.12278人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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問我在某央企分公司工作了22年今年年底因分公司與出租方租賃合同到期需遣散分公司100名員工我即為100名員工之一我與該分公司簽署的是無(wú)固定期限合同請(qǐng)問該公司應(yīng)向我賠償多錢答律師回復(fù)中...
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公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償
內(nèi)容：一般而言，公司合同到期后，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.工資福利如果合同到期而未續(xù)簽，員工有權(quán)利要求公司支付未到期的工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等福利，以及應(yīng)支付的年終獎(jiǎng)金或其他應(yīng)得的補(bǔ)償,需要注意的是，公司合同到期后的賠償標(biāo)準(zhǔn)不僅僅取決于法律法規(guī)和企業(yè)政策，還與員工與企業(yè)之間的協(xié)商和談判有關(guān),4.其他補(bǔ)償合同到期而未續(xù)簽，員工還有權(quán)要求公司支付其他補(bǔ)償，例如過渡期的工資、補(bǔ)償金、退休金、離職金、崗位安置費(fèi)等,總之，公司合同到期后不續(xù)簽，需要支付的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多方面的，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和企業(yè)政策來進(jìn)行處理,3.未休假期的補(bǔ)償員工在公司工作期間享有帶薪假期，如果合同到期而未續(xù)簽，員工有權(quán)要求公司支付未休假期的補(bǔ)償,公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償如果一份公司合同到期了，但是員工和雇主都不想續(xù)簽，那么賠償問題就需要處理。
楊一凡律師2023.06.19372人收看 -
馮清琴律師
主任律師
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十年以上員工辭退怎么樣賠償損失
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
十年以上員工辭退怎么樣賠償損失
內(nèi)容：一、辭退十年以上員工的賠償損失辭退十年以上員工可能涉及以下賠償損失：1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，雇主在辭退員工時(shí)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,二、辭退十年以上員工的法律問題在辭退十年以上員工時(shí)，雇主需要注意以下法律問題：1. 合同約定：雇主和員工之間的勞動(dòng)合同中可能有關(guān)于辭退賠償?shù)募s定，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),2. 勞動(dòng)法規(guī)定：根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，辭退員工需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)工齡和工資水平等因素而定,本文將解析十年以上員工辭退的賠償損失及相關(guān)法律問題，以幫助雇主和員工更好地了解和處理這一情況,辭退十年以上員工涉及到一定的賠償損失和法律問題,對(duì)于已經(jīng)在企業(yè)工作十年以上的員工，辭退可能涉及到一定的賠償問題。
邢穎律師2023.09.01933人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答律師回復(fù)中...
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合同未到期被強(qiáng)制要求搬離怎么賠償
許瑞林律師
合同未到期被強(qiáng)制要求搬離怎么賠償
內(nèi)容：物業(yè)公司以斷水?dāng)嚯姺绞揭笤骝v退房屋，導(dǎo)致原告無(wú)法繼續(xù)使用租賃物，被告未能妥善解決應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果，原告有權(quán)解除合同，被告應(yīng)賠償其合理?yè)p失,物業(yè)公司斷水?dāng)嚯娫斐山?jīng)濟(jì)損失原告魏某起訴馬某，主張馬某明知涉案房屋不在其租賃范圍內(nèi)卻私自出租，現(xiàn)物業(yè)公司停水停電導(dǎo)致原告無(wú)法經(jīng)營(yíng)，故要求解除租賃合同，并要求馬某承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)損失,房屋到期原告搬離本身需要一定費(fèi)用，且2021年12月31日原告就已經(jīng)與第三方另簽訂租賃合同，自原告知道租賃房屋不能正常使用到其搬離租賃房屋之間存在一定的緩沖期間，因此原告產(chǎn)生的搬運(yùn)費(fèi)用不應(yīng)全部支持，法院酌定提前搬離承租房屋損失費(fèi)用為4000元。
許瑞林律師2023.07.21709人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答你好，需要的，是什么原因可以起訴的您好，需要根據(jù)員工主張解除事由判斷員工是以什么原因要求解除勞動(dòng)合同的員工主動(dòng)提出離職不需要賠付員工自己離職的不需要賠償您好，有什么可以幫到你？如果公司違法解除，可以要求支付補(bǔ)償金，一般根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算具體金額。
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簽完和解協(xié)議不給錢的，公司簽了賠償協(xié)議后不給錢怎么辦
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
簽完和解協(xié)議不給錢的，公司簽了賠償協(xié)議后不給錢怎么辦
內(nèi)容：簽了勞動(dòng)解除合同不給錢1、辭退后工資不給的情況下，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者去法院起訴公司,公司簽了賠償協(xié)議后不給錢怎么辦辭退后工資不給的情況下，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者去法院起訴公司,4、公司解除員工勞動(dòng)合同不給補(bǔ)償金就可以直接向勞動(dòng)部門舉報(bào)，或者是直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁的結(jié)果有任何不滿意的，那么就可以直接向法院起訴解決，這都是可以得到法律支持的,勞動(dòng)仲裁和解成功后,單位到期不給錢勞動(dòng)仲裁成功后如果遇上公司不給錢的可以向法院去申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)然也只有法院有執(zhí)行強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利，而強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用也是由對(duì)方承擔(dān)，這時(shí)就可以查封或者是劃撥對(duì)方的財(cái)產(chǎn)。
趙金保律師2023.11.07672人收看 -
段建國(guó)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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辭退員工賠償金最高年限
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭退員工賠償金最高年限
內(nèi)容：企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。具體的補(bǔ)償數(shù)額和勞動(dòng)者的月平均工資和工作年限有關(guān)聯(lián)。那么辭退員工賠償金最高年限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.061042人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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答合同到期公司倒閉的，對(duì)員工應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)來給補(bǔ)償金：按照工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給員工賠償金。公司應(yīng)當(dāng)以公司財(cái)產(chǎn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未依照法律規(guī)定支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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企業(yè)不給社保如何賠償員工損失？
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
企業(yè)不給社保如何賠償員工損失？
內(nèi)容：如果員工要求公司賠償相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和違約金、賠償金等，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果公司拒絕補(bǔ)繳或者支付相關(guān)費(fèi)用，員工可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者法院提起訴訟，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,如果員工要求公司賠償，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益,總之，對(duì)于用人單位未按照法律規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用的情況，小張可以通過協(xié)商、仲裁或者訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
周春花律師2023.06.28513人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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在主題公園作業(yè)時(shí)，不幸受傷導(dǎo)致手骨折，找到雇主進(jìn)行賠償被拒絕，雇主認(rèn)為是員工自己的責(zé)任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬(wàn)元賠償款，同時(shí)讓雇主承擔(dān)了傷者因看病而發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等，維護(hù)了傷者最大權(quán)益！
北京市元甲律師事務(wù)所 351評(píng)論 -
尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認(rèn)可，并贈(zèng)送了錦旗。
元甲交通律師 107評(píng)論 -
【案例分析】男子偷偷炒股虧71萬(wàn)！法院：屬于重大過錯(cuò)，應(yīng)賠償妻子！原告曹某與被告范某結(jié)婚后共同購(gòu)買了一套房屋，后經(jīng)雙方協(xié)商將房屋出售。但范某未經(jīng)曹某同意將大部分房款用于炒股，結(jié)果虧損了70余萬(wàn)元。曹某得知后將范某訴至法院，請(qǐng)求分割售房款。 一、二審法院均認(rèn)為，范某的行為屬于嚴(yán)重?fù)p害夫妻共同財(cái)產(chǎn)利益的重大過錯(cuò)，侵害了曹某的平等支配權(quán)，故支持了曹某的訴訟請(qǐng)求，判令范某給付曹某88.9萬(wàn)元。 據(jù)中國(guó)裁判文書網(wǎng)官網(wǎng)披露的判決書顯示，曹某與范某于2004年2月10日登記結(jié)婚，2006年8月生育一女。婚后二人購(gòu)得房屋，房屋登記在范某名下。 2020年12月20日，范某與劉某簽訂《北京市存量房屋買賣合同》，將涉案房屋以228萬(wàn)元價(jià)格出售。 房款支付細(xì)節(jié)如下： 房屋首付款為46萬(wàn)元，其中劉某于2021年1月6日向范某名下銀行賬戶轉(zhuǎn)賬41萬(wàn)元，其余5萬(wàn)元轉(zhuǎn)至曹某賬戶; 2021年3月12日，劉某向范某銀行賬戶轉(zhuǎn)入31萬(wàn)元; 2021年3月23日，劉某再向該賬戶轉(zhuǎn)入房款90萬(wàn)元; 2021年4月8日，劉某又向該賬戶轉(zhuǎn)入房款60萬(wàn)元; 2021年5月15日交房后，劉某向范某名下賬戶轉(zhuǎn)款1萬(wàn)元。 拿到這筆錢后，范某聲稱給曹某房款共計(jì)33.29萬(wàn)元，其余用于償還銀行貸款、債務(wù)，炒股，支付女兒生活費(fèi)及日常消費(fèi)支出等，現(xiàn)房款已無(wú)剩余。其中，雙方將首付款44.7萬(wàn)元用于償還銀行貸款本息，剩余首付款1.29萬(wàn)元在曹某賬戶內(nèi)。而房款150萬(wàn)元，范某則未經(jīng)曹某同意，于2021年3月24日向股票資金賬號(hào)轉(zhuǎn)賬89萬(wàn)元，而后再次轉(zhuǎn)賬55萬(wàn)元。 但是，經(jīng)過他一番操作后，自2021年3月24日至2021年5月31日，范某從股票資金賬號(hào)轉(zhuǎn)出73萬(wàn)元，共計(jì)虧損71.12萬(wàn)元。范某稱剩余房款另用于償還信用卡41.17萬(wàn)元，償還多名親屬共計(jì)30萬(wàn)元，范某還稱借款用于償還銀行貸款及債務(wù)、炒股及家庭生活。 為證明房款和債務(wù)分配約定以及范某揮霍、轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)等主張，曹某向法院提交的2020年7月6日《房產(chǎn)分配協(xié)議》約定：女方占房產(chǎn)三分之二，男方占房產(chǎn)三分之一。 值得一提的是，范某與曹某的微信聊天記錄顯示：范某長(zhǎng)期不顧曹某反對(duì)炒股，且炒股未經(jīng)過曹某同意。范某則辯稱炒股為正常投資，系為改善家庭生活條件，并非揮霍夫妻共同財(cái)產(chǎn)。 案件經(jīng)法院審理，一審、二審法院認(rèn)為，范某與曹某經(jīng)協(xié)商一致后出售房屋獲得房款228萬(wàn)元應(yīng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但范某未將所獲得房款150萬(wàn)元的事實(shí)告知曹某，并未經(jīng)曹某同意擅自處分該房款，且不顧曹某的多次反對(duì)仍進(jìn)行大額炒股投資，將144萬(wàn)元房款用于股票投資并虧損了70余萬(wàn)元，屬于嚴(yán)重?fù)p害夫妻共同財(cái)產(chǎn)利益的行為，侵害了曹某的平等支配權(quán)，故曹某請(qǐng)求婚內(nèi)分割售房款的訴訟請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，法院予以支持。曹某請(qǐng)求婚內(nèi)分割售房款的訴訟請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，法院予以支持。于是，判決范某給付曹某88.9萬(wàn)元。 北京高院經(jīng)審理后認(rèn)為，雙方經(jīng)協(xié)商一致后出售了涉案房屋，獲得房款228萬(wàn)元應(yīng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，雙方在處分房款時(shí)亦應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商。但范某未將所獲得房款150萬(wàn)元的事實(shí)告知曹某，并未經(jīng)曹某同意擅自處分該房款，且不顧曹某的多次反對(duì)仍進(jìn)行大額炒股投資，將144萬(wàn)元房款用于股票投資并虧損了70余萬(wàn)元，屬于嚴(yán)重?fù)p害夫妻共同財(cái)產(chǎn)利益的行為，侵害了曹某的平等支配權(quán)。 一、二審法院支持曹某請(qǐng)求婚內(nèi)分割售房款的訴訟請(qǐng)求，判令范某給付曹某889020.58元，具有事實(shí)和法律依據(jù)。一、二審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。 北京高院在裁判原文是： 本院經(jīng)審查認(rèn)為：夫妻雙方對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處分權(quán)，但一方非因生活需要在處分重大夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)與另一方協(xié)商一致。婚姻關(guān)系存續(xù)期間，一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財(cái)產(chǎn)或者偽造夫妻共同債務(wù)等嚴(yán)重?fù)p害夫妻共同財(cái)產(chǎn)利益的行為，夫妻一方可以向人民法院請(qǐng)求分割共同財(cái)產(chǎn)。 本案中，范某與曹某經(jīng)協(xié)商一致后出售了涉案房屋，獲得房款228萬(wàn)元應(yīng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，雙方在處分房款時(shí)亦應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商。但范某未將所獲得房款150萬(wàn)元的事實(shí)告知曹某，并未經(jīng)曹某同意擅自處分該房款，且不顧曹某的多次反對(duì)仍進(jìn)行大額炒股投資，將144萬(wàn)元房款用于股票投資并虧損了70余萬(wàn)元，屬于嚴(yán)重?fù)p害夫妻共同財(cái)產(chǎn)利益的行為，侵害了曹某的平等支配權(quán)。 一、二審法院支持曹某請(qǐng)求婚內(nèi)分割售房款的訴訟請(qǐng)求，判令范某給付曹某889020.58元，具有事實(shí)和法律依據(jù)。綜上，一、二審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，審判程序亦無(wú)不當(dāng)。范某的再審申請(qǐng)不符合《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百零七條規(guī)定的情形。 案號(hào)：(2023)京民申1855號(hào) 裁判時(shí)間：2023年6月13日婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議 77評(píng)論 -
真實(shí)案例，婚內(nèi)男方在情人節(jié)給第三人轉(zhuǎn)賬520，5.2，1314，在其它時(shí)期買女性內(nèi)褲，女士化妝品。我們主張男方出軌，男方否認(rèn)，法院認(rèn)定男方存在婚內(nèi)過錯(cuò)，賠償女方2萬(wàn)元精神損失費(fèi)。如果你和你身邊的朋友也遇見過相似的情況，可以咨詢我，給到你專業(yè)的指導(dǎo)。
林艷英 457評(píng)論 -
想知道您能否可以拿到離婚的賠償，請(qǐng)認(rèn)真看完我的視頻，多學(xué)法律不吃虧，一定要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律的武器保護(hù)自身的合法權(quán)益。如果有婚姻家事問題，可以給我留言。
林艷英 17評(píng)論 -
交通事故車上人員受傷的賠償責(zé)任： 1、車輛駕駛員責(zé)任：如果交通事故是由車輛駕駛員的過錯(cuò)或違法行為導(dǎo)致，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 2、車輛所有人責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定，車輛所有人對(duì)交通事故造成的損害承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，除非能夠證明交通事故發(fā)生時(shí)車輛處于被盜、被搶、被騙等情況下。 3、第三者責(zé)任：如果交通事故是由第三者的過錯(cuò)或違法行為導(dǎo)致，第三者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
交通事故在線咨詢 573評(píng)論 -
交通事故拒不賠償后果： 交通事故全責(zé)拒不賠償?shù)模赡軙?huì)被起訴，起訴至法院后，法院會(huì)按照法定程序進(jìn)行審理，經(jīng)法院判決生效后，仍然拒不履行賠償義務(wù)的，受害人一方可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，由法院執(zhí)行肇事人的財(cái)產(chǎn)用以賠償。 全責(zé)不賠錢首先需要承擔(dān)民事賠償?shù)呢?zé)任，對(duì)方向人民法院起訴后仍不還款，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成拒不執(zhí)行判決裁定罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
交通事故在線咨詢 403評(píng)論
