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誰來承擔外包員工的工傷?

2022-01-12 12:50:27
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律師
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擅長領域:
  • 外包員工工傷可由用工單位和勞務派遣單位一起承擔賠償責任。

    《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

    用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

    職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

    企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

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